| 20:40 пенсия |
да, похоже в перспективе актуальны будут профессии по пере-профориентации людей 50+
и психологическое консультировение их же на тему:
как найти работу кому за 50+,
как не впадать в стресс при поиске работы,
и т.д.
а для работодателей - как общаться с сотрудником старше вас на 10 лет.
Уже видела в фб реплику на тему после 45 работу найти трудно.
А мне кажется, что дело не в работе.
а в том, что к 45 летним требования выше, чем к 20 летним.
и у 40 летних - требования к работодателю выше, хотя бы в плане зарплаты.
а инициативы и стремления работать, порой меньше.
кажется, что если человек хороший специалист, то работа его найдет.
но хорошим специалистом все же надо стать.
многие остаются не у дел, потому что остановились в профессиональном развитии
и не готовы в своем возрасте повышать квалификацию.
а если и повышают, то не в том направлении.
я вдруг поняла, что после 40 моя голова перестала вмещать все эти бесконечные изменения законодательства,
сложно отслеживать логику и сложно читать.
что это? это проблемы в законодательстве или в голове?
помню, что лет 10 назад цитировала своей преемнице наизусть какие налоги когда надо сдавать.
она смотрела на меня квадратными глазами,
а мне казалось - это нормальным.
но сейчас я имею специальную табличку, в которую составляю каждый год,
чтоб ничего не упустить.
несмотря на то, что количество организаций у меня сократилось с 7 до 3-х не самых пыльных.
я деградирую в плане бухгалтерии.
но самое интересное то, что мне и не хочется дальше развиваться в этой сфере.
но как же тогда быть с тем, чтобы стать высококласным специалистом, которого будут звать и за которым будут выстраиваться очереди.
не выстраиваются.
но ведь другие живут гораздо легче и проще.
нет, я не про бомжей, я про тех, кто хорошо зарабатывает и при этом не убивается.
и ведь есть такие люди.
сегодня подумала, что мое желание безопасности в общем это бред сивой кобылы.
я хочу из сегодняшнего виденья сделать себе рабочую систему,
которая будет меня кормить сейчас и через 10-15 лет.
но это невозможно, потому что все быстро меняется.
но как же тогда это получается у богатых?
они идут впереди на пару шагов.
но как? |
|
Цитата || || Печать || Комментарии:2 |
|
00:16 - 21.07.2018 · Наталья Лоренц · Журнал · Профиль |
Чертовы ученые доказали, что периодически надо менять работу. Не только место работы, но и само направление. Была бухом - стала...экскурсоводом. Потом можно в бухгалтерию вернуться.
Отслеживать в бухучете, мне кажется, почти невозможно. Там постоянно усложнения. Ну вот нет "просто доход минус расход, 15% от этого", начинается же "а вот грант - это доход, а вот если у вас такая деятельность, то льгота на взносы", по сравнению с тем, с чего начинали много лет назад, когда налог нужен был для упрощения налоговой системы для мелких организаций, опять пришли к какому-то математическому монстру. Можно иметь представление и знать источники, где можно, в случае чего, получить достоверную и актуальную информацию (а не статью о том, что КБК с нового года меняются, меняются КБК, ох как меняются, овт прям меняются КБК).
Время энциклопедических знаний прошло. Знания можно в любой момент глянуть. Пришло время умения работать с информацией. |
| Цитата | |
|
01:31 - 21.07.2018 · NataliaSiberia · Журнал · Профиль |
Что хочу сказать, я, с возрастом, стала иначе подходить к пониманию своей работы.
Вот раньше я мечтала сделать карьеру, учиться.
Сейчас есть понимание что большую карьеру я не сделаю. И учиться хочется меньше. Вроде есть знания, хочется применять их, а не нагружаться всяческими учениями. Есть в голове и руках какие то навыки, хотелось бы их применять, а не гоняться за чем то новым.
Ну и в общем, в жизни, приоритеты сменились. Раньше была важна работа. Сейчас - ребенок. Но допускаю что, спустя какое то время, работа снова станет приоритетом. |
| Цитата | |
|
|
|
Сайт Синтона
Расписание тренингов
