Версия для печати |
Журналы: Sunflover -> |
20 марта 2021 |
14:18 80 лет |
Сотрудники у нас проходят медосмотры. И у нас есть несколько возрастных сотрудников за 60. Несколько месяцев назад одна проходила медосмотр, и в организацию пришел приказ (кажется что-то в соответствии с постановлением), о том, что такой сотрудник не может работать по состоянию здоровья и его надо уволить. Не помню какие там санкции с организации за это. Даже если бы работодатель готов был держать на работе 80-летнего человека, то чиновники против. Такая вот забота государства. |
Комментарии :4 |
Написал: Наталья Лоренц - 20:52 20/03/2021 | ||
В Академических институтах работают такие старые пергюнты, что никто не помнит, сколько им лет. Иногда увольняют, когда приходит распоряжение омолодить кадровый состав. |
||
Написал: Михаил - 23:27 20/03/2021 | ||
Эх, где ж такие коллективы... Мне 45. На прошлом месте работы я был самый старый. На текущем - в четверке старперов, с небольшим отставанием от третьего. Вобщем, уже привыкаю к своей возрастной группе - "кому за..." или в простанародье - старперы. Не говоря уже про тот факт, что многие начальники - лет на 10-15 моложе... |
||
Написал: NataliaSiberia - 03:17 21/03/2021 | ||
Я так в Банк Москвы попала на работу. Там было очень много людей кто вышел на пенсию, но продолжал работать. Но там и управляющему было за семьдесят. А потом он внезапно ушел в лучший из миров и на его место пришел мужчина сорока лет. И дал указание всех пенсионеров проводить на пенсию. Так появились вакансии. До этого момента попасть на работу в этот банк было нереально. |
||
Написал: Sunflover - 09:36 21/03/2021 | ||
ну, мы все пришли туда в 30 и долго оставались на этом месте. поэтому те, кому сейчас от 65-80 работали там в 50-65. коллектив хорошо сработанный, каждый словно нужная деталь в механизме. Поэтому те, кто работает работают там долго. Их могу передвигать с объекта на объект, но в основном сохраняют рабочие места. |
mJournal v1.05 © 2003-2004 by UriSoft and IBResource.ru |