Тут до сих пор активна тема "процессник и результатник". Из описания я понял, что я более первый, чем последний. Это не хорошо и не плохо, но в определенных ситуациях становится тормозом для продвижения.
Как раз в разгар обсуждения ПиР мне предложили новую работу. Более денежную, естественно. Я сначала обрадовался: мне уже 51 год, и, в случае чего, даже искать - и то проблематично, а тут само в руки идет. Потом, как водится, испугался
: надо делать серьезный выбор, а я на текущей работе скоро 30 лет, как пришел после института, так и работаю. Инженером в лаборатории, занимаемся какбэ научно-прикладными исследованиями. Новая же работа связана с внедрением новых проектов, организация почти та же (дочерняя структура нашей фирмы), с ними мы достаточно много контактируем. Жена уже начала переживать за меня: я взял месяц на размышление (был в отпуске), а решения так и не принял. Сказала: выпиши плюсы и минусы и сравнивай.
Что и делаю здесь.
Преимущества предлагаемой работы
1. Зарплата будет выше процентов на 20
2. На пенсию лучше выходить проектировщиком, нежели работником лаборатории: первого возьмут много куда, последний и на пенсии будет трудиться там же (примеров много) практически за ЖРАТ
3. Сменю, наконец, место работы - 50 лет прожил, а ни разу не попробовал. Прикол в том, что с первого месяца работы в лаборатории думал об уходе практически все 30 лет
- и не уходил
4. Статус там, галстук, костюм и т.д.
Недостатки предлагаемой работы
1. От слова "документация" меня натурально тошнит. В лаборатории тоже приходится, но делаю эти дела либо в первую, либо в последнюю очередь как самые неприятные
2. Контора, в которую мне предстоит перейти, восторга у меня не вызывает. Не буду пока распространяться, потому что, возможно, это моя субъективная точка зрения - за свою жизнь я не смог полюбить ни одно заведение, ПОКА в нем учился и работал. ПОТОМ - да, но это потом. Точно так же великих людей предпочитают любить после смерти - так безопаснее
3. Современные российские реалии проектирования таковы, что невозможно ничего сделать, чего-либо не нарушив. Проконсультировался со знакомым, который занимает там хорошую должность (я его знаю давно), он сказал, что конкретно уголовщина мне не грозит (для проектировщиков попасть под уголовку достаточно реально). Но не люблю я это "один пишем два в уме"
4. Ну, что в старом коллективе у меня авторитет, а в новом его завоевывать - это с какой стороны посмотреть, недостаток или преимущество. Тем не менее трения практически неизбежны. Прикол в том, что я неконфликтный человек в быту, а на работе конфликты с руководством - обычное дело (с коллегами - значительно реже). Не очень хорошо владею умением отстаивать свою точку зрения, не скатившись на ругачку. На старой работе ругачка носит, скорее, ритуальный характер - со своей начальницей я работаю около 25 лет, и мы знаем, что решение найдем, хоть и поругаемся. На новой работе это может вылиться в серьезный конфликт.
5. Внедрение - очень интересная работа. Но я вижу, КАК внедряется сейчас то, что внедряется, и радости у меня это не вызывает. И уровень разработок я тоже, хоть и понаслышке, представляю, и тоже это не является предметом для восторга. Я являюсь "внедрятельной" стороной и на текущей работе, но при этом отвечаю за результаты своих исследований и качество своих рекомендаций. В новом качестве все просто: есть срок - ты отвечаешь за результат. Несмотря на то, что сроки переносятся по стопитьсот раз, в любой момент тебя можно взять на нежные места и наказать "за срыв сроков". На текущей работе я - исходное звено, фундамент, можно испоганить мою работу плохим исполнением, но фундамент останется, и на нем можно строить новое. На предлагаемой работе я беру чужую разработку, т.е фундамент уже есть какой есть. Исправить я его не могу, а ответственность несу. Мне это тоже не нравится
Текущая работа
Преимущества
1. Более творческой работы по моей специальности в моем городе не найти. В другой город я переезжать жестко не хочу
2. Несмотря на все безобразия, работа мне нравится
3. Напряженность работы в целом поменьше, хотя может быть временами и не ниже, чем на предлагаемой.
4. Коллектив хороший, работаем вместе давно
5. Мозги не затекают, пользуюсь и химией, и физикой, и математикой, в общем, это часть п 1. На предлагаемой работе головой работать надо, но это совсем не наука, скорее на 50% канцелярия, на 40% работа с людьми а уж на остальное 10%
Недостатки
1. Низкая зарплата. Болтают о важности науки на моей памяти лет 30, а сдвиги мизерные. Это не жалоба, а констатация факта
2. Вижу результат у 10% моих работ. В принципе, и это хлеб, тем более что был период лет в 10, когда я работал "в стол", не видя вообще никакой отдачи
от своей работы, за исключением оплаты труда. Последние 5 лет мы работаем на практическую отдачу больше, но возникает впечатление, что возник противоположный перекос в сторону "долой исследования, давай результат". Начинаю думать, что это путь в никуда
3. По моей оценке, производства, которые я курирую на текущей работе (занимаюсь исследованиями и обследованиями техпроцесса), не имеют перспективы на нашем заводе. Тут я, как закоренелый пессимист, могу и ошибаться
4. Как я вижу тренд на своей работе - от плохого к худшему. Но так я вижу и тренд на всем предприятии, включая дочерние фирмы. Опять же могу ошибаться
ЧЕГО Я ХОЧУ ОТ ТЕМЫ
Пока - мнений и взгляда со стороны. Я вижу многое и сам, но мне важно, чтобы мне это высказали другие. Если хотите аналогию, дождитесь, когда у Вас зачешется, к примеру, спина (ну пусть в доступном для рук месте), почешите сами, а потом попросите почесать близкого человека и почувствуйте разницу. Тайная мысль "уговорить остаться на текущей работе" присутствует одновременно с тайной мыслью "уговорить сменить работу", так что поле для психоанализа обширное
На вопросы, естественно, буду отвечать, может, если не в тот день, так на следующий.
Короче, добро пожаловать в тему.