В общем, сегодня выяснилось, что за выходные она позвонила много кому со своими советами. Муж той сотрудницы, у которой "нервы", перезвонил потом нашей советчице тоже и высказал все, что думает. Пытались поговорить с ней без неприязни, объясняли, что это нарушение личного пространства, не о физическом говорили даже, а о затрагивании личной жизни. Кто дал право на навязывание своего мнения по любому вопросу, прикрываясь заботой? Забота - это прежде всего тактичное отношение. Даже близким людям не всегда позволяешь это делать- внедряться в область чувств, твоего времени. Никто не делился своими телефонами, с какой стати звонки эти неуместные? В коллективе с этим не было проблем. Если кому-то необходимо, тот обращается сам за помощью, и люди с удовольствием помогают. У нас создан достаточно уютный хороший мир на работе, и другие новенькими приходили, - встречали, принимали, помогали. Текучки нет. Предложили ей в случае ее неугомонности и желании всех по привычке научить - наш " нерабочий стол " (это у нас есть такой стол, куда можно выложить рецепты блюд, статьи понравившиеся, информацию какую-то, в минутки отдыха люди могут пользоваться), мы даже можем ей отдать его недели на две, если у нее так много информации. Она безо всяких взялась за этот "стол", расчистила там всё для себя, сказала, что сделает это местечко , действительно, полезным. А после обеда руководство отослало ее в местную командировку, сообщив ко всему, что завтра для ее работы освобождается место в другом помещении. Совершенно не унывая, она сказала, что все ее рекомендации мы будем видеть на " нерабочем столе". Мы вздохнули свободнее, все-таки это достаточно безобидное место, без говорливого навязывания. Директор посоветовала ей не увлекаться, у нас, мол, работа на первом месте. И людей не отвлекать. И что, несмотря ни на что, она на испытательном сроке. В общем, доработали сегодня спокойно.
--------------------
Жизнь складывается из того, что не отложили на завтра.
|