На главную страницу



Страницы: (2) [1] 2 все  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

> Сексуальные домогательства на работе   [ Как себя при этом вести ]
Пользователя сейчас нет на форуме Аленький Цветочек
Дата 15.07.2006 - 18:28
Цитировать сообщение


не просто сказка

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 2631
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+213 | -0 | 777]


Стервы так или иначе сталкиваются на работе с проявлениями мужского внимания разной степени выраженности -
ну не могут эти женщины в силу своей яркой натуры оставить противоположный пол равнодушным.

Внимание это может принимать очень неприятные формы, выглядеть как назойливое домогательство, обижающее и вредящее репутации, его последствия вполне могут стоить карьеры.


Как попытаться избежать сексуальных домогательств или смягчить степень проявления внимания?

Как вести себя, попав в подобную ситуацию?

Что стоит почитать на эту тему?


--------------------
Всего хорошего!
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Ноябрь
Дата 15.07.2006 - 21:49
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 3076
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+157 | -1 | 1244]


Смотря что считать домогательством.

По американским стандартам к ним причисляются: анекдоты, в которых упоминаются отношения полов (да их больше половины, по-моему), любые знаки внимания - "Вы сегодня прекрасно выглядите!", принесенное мороженое из Мака и т.д. и т.п.

Если вышеуказанное беспокоит, то я не знаю... по мне, нормальные взаимоотношения в разнополовом коллективе. Если это напрягает, то лучше на ткацкую фабрику, где мужчин вообще нету.

Если же коллеги, шеф, прижимают по углам, просят задержаться подольше, - то во-первых, стоит посмотреть на себя (на предмет декольте, длины юбки, манеры поведения), во-вторых, понять - оно тебе нравится или нет. Если НЕ нравится, то:

1. заявить, что знаете телефон супруги (пробейте через секретаршу)
2. четко и ясно, без двусмысленных смешков и ужимок заявить, что Вам это НЕ нравится.
3. если вышестоящее руководство иностранное, то жаловаться на домогательства в письменной форме.
4. быть готовой к смене работы.

Я на звание стервы не претендую (почему то тут это сильно почетно icon_biggrin.gif ) , но мнение свое выскажу.
Работала с многими начальниками - мужчинами, женщинами, иностранцами, гомосексуалистами, но никогда меня не домогались на работе. В принципе, я никогда не рассматривала офис как площадку для подобных игр. В соседнем офисе - это было, да. Мне кажется, собственный настрой - это главное в данной ситуации.

А что, есть конкретная ситуация? Может, стоит обсудить предметно?




--------------------
Какой бы сильной ни была женщина, она ждет мужчину сильнее себя… и не для того, чтобы он ограничивал ей свободу, а для того, чтобы он дал ей право быть слабой.
Отправить личное сообщениеЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Аленький Цветочек
Дата 16.07.2006 - 10:40
Цитировать сообщение


не просто сказка

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 2631
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+213 | -0 | 777]


Цитирую с сайта Фонда защиты прав детей и женщин (http://www.humanrights.ru/information/sexual_harassments_work/ )
"Сексуальное домогательство определяется как:

сексуальные предложения, требования "сексуальных услуг" и прочие "вербальные" или физические действия сексуального свойства, выдвигаемые в качестве условия приема на работу или сохранения работы;
когда вынужденное согласие или отказ женщины от подобных предложений становится определяющим при вынесении решения о найме на работу или сохранении работы;
когда целью или результатом таких действий является влияние на производительность труда или создание устрашающей, враждебной или оскорбительной обстановки на рабочем месте.
Некоторые примеры сексуального преследования:

Вербальное: сексуальные инсинуации, намеки, оскорбления, угрозы, шутки относительно половых особенностей, сексуальные предложения.
Невербальное: многозначительные взгляды, оскорбительные или неприличные звуки, присвистывание, непристойные жесты.
Физическое: прикосновения, пощипывания, поглаживания, принуждение к половому акту или покушение на изнасилование. "

icon_smile.gif Ноябрь icon_smile.gif , хорошо, если ты не поподала в подобные ситуации, собственный настрой, безусловно, важен. Но он далеко не всегда ограждает от подобных ситуаций. Цитата с того же сайта:

"Иными словами, женщины дают весьма субъективные оценки рассматриваемого явления, опираясь преимущественно на свой личный опыт. Иначе и быть не может, поскольку общественность и средства массовой информации его замалчивают.

Таким образом, опрос помог составить картину распространенности сексуального домогательства на работе. 25% женщин Н.Новгорода испытали на себе сексуальное домогательство. Серьезность ситуации подтверждает тот факт, что 9% были вынуждены уволиться по этой причине. Половина респондентов квалифицирует эту форму дискриминации как серьезную проблему для ограниченного числа женщин.

По данным МОТ (Международной Организации Труда), от 15 до 20% работающих женщин в индустриальных странах являются жертвами сексуального домогательства, но только треть таких жалоб попадает в суд. МОТ сообщает, что каждая вторая датчанка, каждая третья австриячка и каждая четвертая француженка становились жертвами серьезных случаев сексуального домогательства.

Очевидно, что приведенные цифры отражают ситуацию далеко не полностью, так как многие жертвы предпочитают не сообщать о происшедшем, страшась потерять место, вызвать негативное отношение коллектива или даже испортить дальнейшую карьеру."


--------------------
Всего хорошего!
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Анапа
Дата 16.07.2006 - 19:39
Цитировать сообщение


Участник Форума

Группа: Заблокированные
Сообщений: 13
Профиль

Отзывы: [+0 | -0 | 9]


Почти все мои рабочие места сопровождались действиями начальников и сослуживцев, которые любая американка с визгом назвала бы «сексуальными домогательствами». Каждый в коллективе ставит себя сам и шантаж и оскорбления недопустимы нигде в том числе и сексуальном вопросе.
Ситуации «когда вынужденное согласие или отказ женщины от подобных предложений становится определяющим при вынесении решения о найме на работу или сохранении работы» говорят о том, что руководителю не очень-то нужны грамотные специалисты (стоит ли вообще наниматься или дорожить таким местом).
Ситуации когда работодателю нужны два в одном (и работать и подмахивать) должны найти отражение в зарплате и полностью регулируются трудовым договором. Если нужен секретарь и уборщица на одну ставку, просто нанимают человека готового это выполнять и вой никто не поднимает по поводу домогательств к уборке.
«4. быть готовой к смене работы» нужно всегда, даже тогда когда нет сексуального домогательства. Да и «домогательство» слово такое – паршивенькое… Здесь ключевым должны быть «оскорбления, угрозы», а не «сексуальные предложения и проч.». По взаимному согласию без шантажа, угроз и оскорблений; сексуальные предложения, прочие "вербальные" или физические действия сексуального свойства разнообразят офисные будни, облегчат карьерный рост и нехило скажутся на зарплате…


--------------------
Природа никогда не предаст сердце, любившее её
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Аленький Цветочек
Дата 17.07.2006 - 21:39
Цитировать сообщение


не просто сказка

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 2631
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+213 | -0 | 777]


icon_smile.gif Ноябрь icon_smile.gif ,
Спасибо за четкое и краткое изложение по пунктам твоих мыслей в предпоследнем посте. icon_yes.gif
Все что я хотела бы обсудить, смотри в моем первом сообщении в начале темы,

icon_biggrin.gif определенно, ты уговорила меня рассказать icon_wink.gif , насколько эта тема касается меня

Да, касается - коллега по работе, получив четкий и вежливый отказ на недвусмысленное предложение, ничем особо не спровоцированное ( одежда и поведение - не вызывающие), сумел до определенной степени осложнить мне жизнь и работу.
Ситуация исчерпалась без осложнений, но неприятный осадок остался.
Я не уверенна, что подобное не повториться.
Если бы лично мне нужна была бы срочная помощь, я бы обратилась в Консультарий.
Моей подруге, матери-одиночке, пришлось жаловаться вышестоящему начальству из-за преследований шефа, она пока работает там же, но эта история сильно испортила микроклимат на работе и она тихонько ищет другое место.
Эта тема актуальна для многих женщин, если только они не просидели всю жизнь за одной и той же пишущей машинкой, как серые бесполые существа, не интересные не только мужчинам, но и самим себе.


--------------------
Всего хорошего!
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Ноябрь
Дата 18.07.2006 - 12:00
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 3076
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+157 | -1 | 1244]


Цитата (Аленький Цветочек @ 17.07.2006 - 21:39)
Эта тема актуальна для многих женщин, если только они не просидели всю жизнь за одной и той же пишущей машинкой, как серые бесполые существа, не интересные не только мужчинам, но и самим себе.

Чего по активности обсуждения не скажешь... Разве что все работающие женщины - серые мыши за пишущей машинкой icon_biggrin.gif


--------------------
Какой бы сильной ни была женщина, она ждет мужчину сильнее себя… и не для того, чтобы он ограничивал ей свободу, а для того, чтобы он дал ей право быть слабой.
Отправить личное сообщениеЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Аленький Цветочек
Дата 19.07.2006 - 22:28
Цитировать сообщение


не просто сказка

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 2631
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+213 | -0 | 777]


Ноябрь, icon_biggrin.gif

Посмотри еще раз статистику со ссылки .

ИМХО, намного болеее интерсны содержательные и(или) прикольные сообщения в теме, чем активность посещения темы

- очень легко раздуть тему флудом и флэймом, труднее писать синтонно и интересно

...к теме:
Упомянутая мной подруга (при которой я состою в группе неотложной поддержки в этой ситуации ) говорила, что шефу она отказала вежливо, но резковато.
Есть еще и такая тонкость - красиво отказать, именно красиво, не просто спокойно и вежливо - ИМХО иногда срабатывает.

Сообщение отредактировал(а) Аленький Цветочек - 21.07.2006 - 22:46


--------------------
Всего хорошего!
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме camein
Дата 20.07.2006 - 08:47
Цитировать сообщение


Местный житель

Группа: Пользователи
Сообщений: 180
Профиль

Отзывы: [+1 | -0 | 43]


Флирт на работе действительно помогает, но вот домагательства - это уже слишком! Если человек не отвечает, перестаю с ним флиртовать.
Тем более, зачем осложнять жизнь тому, кто рядом.


--------------------
В Нидерландах решена проблема кариеса... Всего десять грамм конопли в зубную пасту - и ваши дети начинают чистить зубы не два, а три, четыре и даже пять раз в день!
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailОтправить сообщение на ICQЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Rich
Дата 20.07.2006 - 14:06
Цитировать сообщение


Долгожитель

Группа: Пользователи
Сообщений: 608
Профиль

Отзывы: [+0 | -0 | 112]


Эх... была не была...
Я люблю флиртовать на работе, но только с теми девушками (женщинами), которые отвечают на флирт. icon_twisted.gif Флирт в моем понимании подразумевает общение, без прикосновений, ну можно (нужно) открыть дверь, пропустить вперед, поддержать на лестнице... Делаю комплементы, ну и так далее... Относительно домагательств, это для меня как-то слишком и не интересно... Предпочитаю не смешивать. icon_biggrin.gif
До сих пор я не встречал домагательств со стороны женщин, именно "сильных" домагательств. Бывали в мою сторону легкие намеки со стороны сотрудниц, но достаточно скромные, так что "легко отделывался"... Но тема то про женщин, простите что отвлекся. icon_wink.gif

Была одна сотрудница, успешно продвигалась по карьерной лестнице... грудью вперед icon_redface.gif ...
А может женщине попробывать расслабиться и получить удовольствие, а? icon_rolleyes.gif

P. S: не бейте сильно, особенно ногами icon_kiss.gif
Отправить личное сообщениеЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Alen
Дата 23.07.2006 - 15:36
Цитировать сообщение


Участник Форума

Группа: Пользователи
Сообщений: 35
Профиль

Отзывы: [+0 | -0 | 15]


Цитата (Анапа @ 16.07.2006 - 19:39)
Каждый в коллективе ставит себя сам

Работая в окружении мужчин не первый год активно пользуюсь "рабочим флиртом". А дальше - см. цитируемое сообщение. Сорри, но может все-таки стоит на свое поведение посмотреть пристальнее?
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailОтправить сообщение на ICQЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме foxy
Дата 23.07.2006 - 18:08
Цитировать сообщение


Долгожитель

Группа: Пользователи
Сообщений: 557
Профиль

Отзывы: Интересный собеседник
[+6 | -0 | 160]


Ох, был грех - флирт на работе, конечно по отношению к коллегам - мужчинам, к сожалению поздно поняла\. куда флирт может привести. Однако, скажу я вам - воспоминания более, чем приятные - флирт дело несерьезное и очень стимулирует в профессиональном и личном плане. Мужчины все-таки более восприимчивы к флирту, что приятно. А женщины иногда не могут вовремя остановиться и все требуют продолжения "банкета" в виде свадьбы и детей.


--------------------
You'll never know...
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Setanta
Дата 15.08.2006 - 09:58
Цитировать сообщение


Местный житель

Группа: Пользователи
Сообщений: 177
Профиль

Отзывы: [+0 | -0 | 49]


Мне кажется все зависит от коллектива и от женщины. Я работала во многих местах. Где-то достаточно было громко и с выражением сказать: "Иди на...!" Помогало! Ответная реакция была, примерно, такая: "А чего ты раньше-то не сказала?"
Другое,когда мужчина ведет тонкую тактически распланированную атаку. В этом случае не подкопаешься! Я попала на одного такого...начальника. Начиналось все невинно и даже мило. Я даже понять ничего не смогла, а мы уже почему-то обнимались... icon_rolleyes.gif по-дружески.
Мои дальнейшие действия были следующие (мне просто повезло, что начальник просто отступился, а не уволил меня). Как-то нам предстояло вместе быть на одном мероприятии. Я позволяла быть себе "хамоватой подружкой, на что-то претендующей". А потом в тихой обстановке, в конец рабочего дня я ему сказала: "Вы понимаете, что я уже заявляю на вас права?" (В ответ еле заметный кивок). "Если у нас что-то будет, я буду вести себя еще хуже...А Вам же этого не надо? У Вас жена, ребенок? Давайте будет добрыми коллегами?"
Мой шеф еще несколько раз делал робкие попытки, но натыкался на добросовестную работницу, а не женщину. Сейчас, вроде, все хорошо... Но я не уверена, что мужчина может простить отказ... Интересно, когда начальник мне отомстит?


--------------------
Думаю, сделаю правильно, если промолчу....
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Perpetum Mobile
Дата 15.08.2006 - 10:23
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Администраторы
Сообщений: 1741
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+136 | -0 | 784]


Цитата
Интересно, когда начальник мне отомстит?


Если то, что он тебе по-любому отомстит, ты себе уже запрограммировала, то есть ли смысл узнавать когда?
Может разумно воспользоваться техникой лидерского опережения и навести контакты по поиску нового рабочего места? icon_smile.gif

Н.И.Козлов на Базовом как-то озвучил: "...если уверять себя, что вокруг одни козлы вонючие, то никуда не денешься - придется иметь дело с козлами вонючими."

На мой взгляд, инициатива в случаях сексуальных домогательств чаще находится полностью в руках самой жертвы. Самцовая особь делает первый шаг. Женщина решает отшить нахала сразу или подразнить его, потешить собственное самолюбие. Дальше как игра со скорпионом с завязанными глазами. Стоит ли потом обижаться на скорпиона, если он ужалил в ответ? Держите их на дистанции. С самого начала. И все будет хорошо.

Сообщение отредактировал(а) PerpetuumMobile - 15.08.2006 - 13:34


--------------------
Ум не хочет сыра, он хочет проигрывать свои ленты и бегать в четвертый тоннель... все умы, включая и ум Ницше... (с)
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Андрейка
Дата 15.08.2006 - 13:09
Цитировать сообщение


Бодрый участник

Группа: Пользователи
Сообщений: 50
Профиль

Отзывы: [+0 | -0 | 39]


Странно.

Ответ на вопрос автора темы заключается в самой постановке вопроса.

Цитата
Стервы так или иначе сталкиваются  на работе с проявлениями мужского внимания разной степени выраженности - ну не могут эти женщины в силу своей яркой натуры оставить противоположный пол равнодушным.
Внимание это может принимать очень неприятные формы, выглядеть как назойливое домогательство, обижающее и вредящее репутации, его последствия вполне могут стоить карьеры.
Как  попытаться избежать сексуальных домогательств или смягчить степень проявления внимания?
Как вести себя, попав в подобную ситуацию?
Ну, не будь стервой на работе. Смоги на работе не задевать противоположный пол и не демонстрируй на показ им свои прелести.

И не будет никаких сексуальных домогательств и недостойного внимания.

А если ты на работе - стерва и не можешь в силу своей яркой натуры оставить противоположный пол равнодушным к себе - будь готова на сексуальные домогательства в нелицеприятных формах.

И как вести себя, попав в подобную ситуацию, нужно думать, по-моему, до того, как ты начала в силу своей яркой натуры стервозить на работе перед противоположным полом - ты же сама ответственна за ту ситуацию, в которую попала.

А в качестве помощи - есть же курс стервологии - попробуй сходить и поучиться - должно тебе помочь в твоей ситуации.

И всё-таки, удачи тебе в твоей заморочке - хотелось бы, чтобы всё разрешилось у тебя спокойно и беспроблемно.
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Аленький Цветочек
Дата 15.08.2006 - 20:42
Цитировать сообщение


не просто сказка

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 2631
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+213 | -0 | 777]


Setanta
Цитата
Сейчас, вроде, все хорошо... Но я не уверена, что мужчина может простить отказ... Интересно, когда начальник мне отомстит?

Если ситуация выглядела так как ты описываешь и твой шеф не зациклившийся на своей мужской привлекательности мачо с вечно больным самолюбием, то думаю, отказ сойдет тебе с рук.
У меня в подобном случае отношения испортились и жизнь на работе осложнилась.
Потом у меня получилось выстроить хорошие доверительные отношения с этим человеком.
Если чувствуешь, что между вами растет какая-то напряженность, не жди, когда он начнет мстить или пакостить - поговори с ним о том, что он самый замечательный, но ты неможешь ответить ему взаимностью, потому, что....


--------------------
Всего хорошего!
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темы Страницы: (2) [1] 2 все Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса