новая работа [ хочу услышать мнения ]

Белкус

Да это какбэ подразумевается. Физически я не исчезну (надо полагать в ближайшее время). Я обычно такие вещи не говорю, ибо это "накладывает на меня неопределенный круг обязанностей и вызывает у других неоправданные ожидания". Сегодня даже высветился вариант, что я на какую-то долю ставки остаюсь в рабочей группе (есть такое внештатное образование, я в ней состою), а с должности перехожу. Это предложила моя будущая начальница, я согласился (по крайней мере, круг обязанностей становится определеннее).
Tatiana

Пока, по ситуации, даже еще не "холодная война", скорее прощупывание позиций. Если выяснится, что меня берут, несмотря ни на что, я просто уйду по-собственному. И воевать со мной не будут - действительно, себе дороже. Если же не возьмут по "телефонному праву", то придется искать другие варианты работы. В любом случае, интриговать и бить в спину я не намерен - это не мои методы.
МариночКа

Несмотря на мой врожденный пессимизм, я все же вижу ситуацию в более светлых тонах. Впрочем, ближайшие события покажут, кто есть Ху.

нужно просто спросить. В лоб. Дело в том, что
1) начальники не любят казаться слабаками. "ой, что вы - если Дормидонт Епифаньевич против - как я смогу-с" - так официанты говорят.
2) если человек уже озвучил решение - он его будет держаться. Так нередко бывает. Не обещал - так и не обещал. А обещал - деваться некуда.... честь превыше всего.... както так.

ТЕ если с этим вопросам подпустят - полддела в шляпе, и даже больше.

ВОВА

Некого спрашивать. Нет такого человека, который бы железно сказал: мы тебя возьмем, что бы там ни сказал Дормидонт Епифаньевич или кто другой, повыше.
Спрашивать у того, кто на самом верху (ну, когда выше уже нет тех, кто еще захочет и заможет сказать против), бесполезно: это не его уровень, сразу спросит, прошел ли я все нижние уровни, если нет, то какого хрена. Бывают случаи, когда успешно обращаются "через голову", но это надо момент ловить. Ибо, если поймаешь момент неправильно - это будет окончательный отказ, нижние чины против не пойдут.
ЗЫ Я обязательно начну активничать, но сначала надо, чтобы ситуевина проварилась в собственном соку. И действовать надо согласованно с будущим начальством, иначе может вообще фигня получиться.
ЗЗЫ Насчет неопределенности - я не парюсь

vpotapov1, завидую твоей выдержке)) я бы не смогла. я бы сама ускорила сей процесс. Ты молодец - держишься так. А интерес у тебя не пропал? Не расхотелось?

Если решение принято - оно принято. А интерес - дело такое, сегодня хочется конституции, а завтра севрюжины с хреном. Единственным препятствием могла бы быть пропажа желания видеть меня на своей работе у моей будущей начальницы.

vpotapov1

Даа? И с решением никак не связано?

Надо тебе завести с ней роман)))
vpotapov1, ну как-то всё так сложно у тебя, столько препятствий, как в госдуме прям)), и интерес "севрюжины с хреном" какой-то ... не советский))) может, поэтому всё так сложно и долго, и непонимаемо разными сторонами? Может, попроще - напрямую? решил-сказал-ушел-устроился-работаю?
Шучу, конечно, - не просто это всё, ясное дело... Но азарт перемен утихает при этом, ощущение тяжбы болотной какое-то, оно ж угнетает еще больше, чем неопределенность, нет?

Белкус, желания - это эмоции, они подвержены колебаниям. Если я вижу долгосрочный тренд "остолбенела эта работа" и "платят всё меньше", то краткие всплески "а ведь всё же интересно" "и деньги кое-какие платят" и т.п. в счет не идут. Решение связано с множеством факторов, которые я обдумывал целый месяц - в сентябре. А сейчас мое настроение может меняться - но решение меняться не будет.

Ничего особо сложного, просто ждать надо. И выбирать момент для действия, ни прыгая в пекло поперек батьки, ни затягивая до момента, когда уже и на той стороне подумают: а может, ему это и не больно надо?

Сорри за долгое молчание, месяц пребывал в оффлайне.

События:
моя будущая начальница побывала (не буду использовать прописные буквы в начале должностей не из не уважения, а из опасения запутаться):
- у заместителя исполнительного директора по кадрам
- у директора по развитию (второй раз)
- у заместителя исполнительного директора по развитию (он выше директора по развитию, ибо последний в правлении, а этот в совете директоров)
- у директора дочерней фирмы (своего начальника то есть), на этот раз со мной
Не трогали только самого исполнительного директора (он первое лицо "на площадке", как у нас говорят, т.е. на заводе в нашем городе, а не в Москве и не за бугром) по причине непредсказуемости реакции, а также его первого заместителя - он довольно молод и относительно недавно на своей должности
Трое первых, по ее выражению, "не будут препятствовать" моему переходу.
В последнем разговоре (с директором "дочки") участвовал я, мне были заданы стандартные вопросы, я ответил примерно как в стартпосте, а также обговорили примерный размер будущей зарплаты. Был и задан вопрос, готов ли я уволиться, если не получится миром. Я ответил, что да.
Сегодня получил электронное сообщение о том, что готовится письмо на имя исполнительного директора. Если вопрос решится положительно, меня переведут. Если нет, то мне придется уволиться, но обещали принять.
Сижу, курю бамбук

vpotapov1

А я думала, ты вовсю уже трудишься на новом месте, и времени нет))

Может, под НГ всё сбудется, как желаешь. Держу кулачки за тебя) Во всяком случае, осталось недолго до определенности, что тоже хорошо.

Белкус, Лита, спасибо за поддержку, я, в общем, не волнуюсь по двум причинам:
1. я все же думаю, что не мытьем, так катаньем
2. главная засада - это все же "отпустят-не отпустят, возьмут - не возьмут". а "как я приживусь на новой работе". Но сейчас об этом беспокоиться рано

Да все будет нормально. Главное, что от старого места ты уже наверняка оторвался и возврата не будет. А значит будешь приживаться как миленький! Ну а нет, так новое место найдешь, еще лучше прежнего. Хороший спец нигде не пропадает. Да я 100 раз так делал!

vpotapov1

Там такие же люди, как и везде ж. Если ты с людьми в основном ладишь, то из-за чего переживать особо?

Точно-точно (По мосту пойдём тогда, когда дойдем до него, не раньше)))

Сюрприз на Новый Год. Прихожу после больничного (неделю сидел с ребенком) на оставшийся рабочий день этого года. Вызывают в отдел кадров. Там знакомят с приказом о повышении мне оклада. Приказ вышел три недели назад, значит, готовили его месяц назад. Я сразу загрустил. Началась игра втёмную. Ошибка моя: надо было таки говорить со своим начальником, тогда бы мы играли в открытую, а мне это более по душе. Хотя совсем в открытую, конечно, не получилось бы: далеко не всё зависит не только от меня, но и от него далеко не все зависит. Сегодня не говорил: не хотел портить праздники ни себе, ни ему.

оппа)) и что теперь думаешь?

Я бы тоже... Всё ж подготовка к новизне будоражит, а потом и сама новизна - тоже.
В какую сторону теперь мысли у тебя, vpotapov1?

Я как думаю - денег добавили если - хорошо. Но еще лучше, если поговорить за должность..
И вот что - деньги - это важная фигня. Тут важно оценивать - сголько лет еще планируешь в строю, и где больше нарубишь капусты. В ином месте все только журавли в небе. потому как порядочный человек хоть где пользу конторе принесет. А вот какая контора какую компенсацию выдаст..... Мелочным я стал. ага.