Цитирую с сайта Фонда защиты прав детей и женщин (http://www.humanrights.ru/information/sexual_harassments_work/ )
"Сексуальное домогательство определяется как:
сексуальные предложения, требования "сексуальных услуг" и прочие "вербальные" или физические действия сексуального свойства, выдвигаемые в качестве условия приема на работу или сохранения работы;
когда вынужденное согласие или отказ женщины от подобных предложений становится определяющим при вынесении решения о найме на работу или сохранении работы;
когда целью или результатом таких действий является влияние на производительность труда или создание устрашающей, враждебной или оскорбительной обстановки на рабочем месте.
Некоторые примеры сексуального преследования:
Вербальное: сексуальные инсинуации, намеки, оскорбления, угрозы, шутки относительно половых особенностей, сексуальные предложения.
Невербальное: многозначительные взгляды, оскорбительные или неприличные звуки, присвистывание, непристойные жесты.
Физическое: прикосновения, пощипывания, поглаживания, принуждение к половому акту или покушение на изнасилование. "
Ноябрь , хорошо, если ты не поподала в подобные ситуации, собственный настрой, безусловно, важен. Но он далеко не всегда ограждает от подобных ситуаций. Цитата с того же сайта:
"Иными словами, женщины дают весьма субъективные оценки рассматриваемого явления, опираясь преимущественно на свой личный опыт. Иначе и быть не может, поскольку общественность и средства массовой информации его замалчивают.
Таким образом, опрос помог составить картину распространенности сексуального домогательства на работе. 25% женщин Н.Новгорода испытали на себе сексуальное домогательство. Серьезность ситуации подтверждает тот факт, что 9% были вынуждены уволиться по этой причине. Половина респондентов квалифицирует эту форму дискриминации как серьезную проблему для ограниченного числа женщин.
По данным МОТ (Международной Организации Труда), от 15 до 20% работающих женщин в индустриальных странах являются жертвами сексуального домогательства, но только треть таких жалоб попадает в суд. МОТ сообщает, что каждая вторая датчанка, каждая третья австриячка и каждая четвертая француженка становились жертвами серьезных случаев сексуального домогательства.
Очевидно, что приведенные цифры отражают ситуацию далеко не полностью, так как многие жертвы предпочитают не сообщать о происшедшем, страшась потерять место, вызвать негативное отношение коллектива или даже испортить дальнейшую карьеру."