Тема очень обширная, буду писать по кусочкам свои опыты и впечатления, авось другим будет интересно и полезно,
да и я взгляну на себя со сороны
Итак:
КАК выстраивать отношения с руководителями, коллегами и подчиненными?
Основной мой принцип: држелюбие-слово само состоит из дружить и любить,
дружить подразумевает доверие и взаимопонимание
любить-в плане любить работать с людьми и среди людей, еще любить свое дело
(без этого лучше вообще слюдьми не работать):
Следующий принцип- отношения надо действительно ВЫстраивать, как дом, таская кирпичи и меся цемент -ух, тяжело и хлопотно,
зато потом тепло и уютно
Как именно это делать-целая наука, в Синтоне очень много этим занимаются, сейчас перечитываю Козлова "17 Мгновений успеха" он замечательно описывает тактику продвижения новичка на фирме, можно кое-что взять на заметку.
Я предпочитаю Договариваться, Прислушиваться, Присматриваться, Соблюдать Спокойствие, по возможности Делать Добро-гадостей успею натворить случайно или по дури, не сплетничать(особенно смужчинами) и не обсуждать личную жизнь. Тема "Начальство" и "Нетрадиционная сексуальная ориентация коллеги"-табу.
Подробности следуют дальше.
Скажу только, что рассказываю о своем трехлетнем опыте работы в организации с безусловным доминированием мужчин,
поначалу я думала, что не проработаю и трех месяцев, потому что чувствовала себя крайне неуютно, а именно Жертвой и Недоразумением.
Короче, далi буде