Что можно сделать, чтобы Синтон развивался? [ Как продлить жизнь системы? ]

Всё, что имеет начало, имеет и конец. Рано или поздно каждый из нас умрёт. Умрёт и Синтон. Можно продлевать жизнь человека здоровым образом жизни (физически и морально), как можно продлить жизнь организации, системы?

Как Вы считаете, от чего умрёт Синтон?
Что приведёт Синтон к гибели?
Какие факторы уже сейчас подрывают жизненные силы Синтона?

Что и как с этим можно делать, чтобы Синтон прожил как можно дольше и здоровее?

Тема, безусловно, более чем интересная.

Не думаю, что в ближайшее время Синтон может развалится, тем более что подобные организации могут существовать долгие десятилетия.

Однако такую "возможность" исключать всё-таки не стоит, лучше заранее выявить источники негатива, чем потом бороться с уже набирающим силу разрушением.

Для того, чтобы разобраться в факторах, которые могут к этому привести, стоит изучить историю скончавшихся региональных Синтонов (например, в Нижнем Новгороде - клуб "Лад").

И ещё вопрос: способен ли Синтон существовать без НИКа?

Древний
Если кратко, то Синтон умрёт от лицемерия и двойных стандартов. Впрочем, как и любая другая организация, в основу которой положена светлая и чистая идея.

хм... Алешенька, хорошая у тебя пресуппозиция.. Что и говорить. Вот церковь, как организация, жива до сих пор.. Хорошо живет.. [сейчас я говорю не только о православии, о любой религии, в которой есть система церквей, мечетей и пр.] Финансовый рынок живет уже очень долго. Загнивать не собирается..

Можно поговорить о том, как им это удалось и как это можно использовать.

На данный момент идеология Синтона мне представляется весьма расплывчатой, особенно после прочтения "17 мгновений успеха" Николая Ивановича. Ну хоть что со мной делаете, но согласуется эта книга с одним из бзаовых положений Синтона: "Что бы синтоновец не делал, количество добра в мире должно увеличиваться". Не об этих ли двойных стандартах говорил Иеро?

Синтон - школа, тренинговый центр, образовательный центр, иногда туса для отдыха.
Это не существо чтобы разваливаться.
Единственное только, что таких центров будет больше. Спрос рождает предложение. И появляется просто конкуренция.
Выживет та фирма, которая предоставляет лучшие услуги.
Думаю у пси-просвещения есть будующее, оно будет всё больше востребовано. Т.к. современное общество не способствует пока душевному здоровью и вряд ли будет этому способствовать.

Даёшь пси-образование в массы!!!
Нопасораааааан!!!!

Исчезнет оболчка идеи, или преобразуется станет неузнаваемой, но идея- что бы такое придумать что бы в любых условиях жилось хорошо- будет жить всегда , пока жив человек.
Я думаю эта смена оболочки призойдет когда у Николая Ивановича и других основных руководителей- не будет сил вести занятия- по вполне земным причинам(от старости)- но на их место вполне могут стать другие.Но в их руках- Синтон будет уже другой, он и при Николае Ивановиче- не одинаковый.
В любом случае- закон сохранения энергии- и в этом случае не подведет- энергия собранная в Синтоне- не исчезнет, а приобретет другие формы- соответствующие новой окружающей среде.

Люди умирают от старости. Если Синтон сможет оставаться молодым (в ракурсе: несущим свежие полезные идеи), то... понятно, в общем.

Думаю, что всегда будут появляться люди с жаждой познания чего-то большего. Такие люди, которым интересно брать от жизни лучше и больше, чем получается само собой. До тех пор пока Синтон при любых обстоятельствах в обществе сможет давать знания полезные и актуальные все будет замечательно. Как сейчас.

Хотелось бы для начала осветить вопрос: а что есть Синтон?
Для кого-то это просто место потусоваться с приятными людьми, для кого-то другое, .... третье, пятое, десятое...
У Синтона отсутствует четкая миссия, структура и отлаженный механизм управления, чтобы говорить о Синтоне, как об едином организме-организации.
Поэтому, в том или ином виде Синтон будет всегда долго!
.........
Комсомола теперь нет, индустрия развлечений еще не вышла на должный массовый уровень, вкалывать, как там, мы еще не научились (в основном), зато есть творческий и интеллектуальный потенциал и нерастраченные силы!
Вобщем, если бы Синтона не было, его следовало бы придумать!

Сообщение отредактировал(а) Михаил - 28.05.2005 - 21:54

Давайте определимся - а что понимается под Синтоном?

Думаю, что синтон "умрет" как явление окончательно, когда "умрет" последний его пользователь, который находится в иллюзии о необходимости синтона.

Когда-то давным-давно на пустыре выросло дерево. Долгие годы оно стояло одно-одинешенько. Но оно давало плоды, некоторые из них проросли и окрепли. И теперь там, где раньше над травой возвышались лишь редкие кустарники, где от полуденной жары и ветру негде было спрятаться, теперь там в густых кронах деревьев птицы вьют гнезда и растят потомство, местные жители собирают ягоды и грибы и ходят на родник за водой, на поляне играют дети, которым иногда их бабушки и дедушки рассказывают разные истории о своей молодости, когда это большое дерево было еще молодым и не было здесь этой рощи, не было родника, а было одно маленькое деревце и пара кустарников... Дети слушали рассказы о том, как дерево выжило после долгой засухи, как от молнии погибли несколько других деревьев, как всей деревней спасали лес от пожара... постепенно истории становятся легендами, подрастают молодые деревья, под шелест листвы и пение птиц дети играют в прятки, и лес продолжает жить...

Приведу общие для всех организаций принципы.

Один из ключевых ИМХО моментов в жизни любой организации - это умение не выпадать из исторического времени и приспосабливаться к нему. То бишь, каждому времени - свои идеи и форма подачи информации, группа, на которую рассчитано обучение (читай, покупатели), форма маркетинга, и т.д.

Закостенение лидеров в каком-то времени приведет к двум негативным эффектам:
1) Работа внутри структуры может превратиться в рутину ("престарелый трагик ослабевшими руками привычно додушивал Дездемону" (С) );
2) Предлагаемый структурой "максимум жизни" будет недостаточен - следовательно, "аспирантуру" придется проходить в другом месте, а кто-то сразу в это другое место и пойдет;
3) Из структуры будут вытеснены все творческие элементы, - все, что способно более гибко реагировать на жизнь и смену обстоятельств. И тогда скорость выпадания из реальности возрастет еще сильнее.

Обо всем этом я в некотором роде вычитал у Паркинсона, в книгах про закон Паркинсона и "Свояки и Чужаки", применив принципы и выводы к учебному центру.

Из книжки Как стать Гнеием Альтшуллера по памяти могу накидать жизненное движение идеи.

1. Рождение. Все говорят это бред в неё верит только создатель.
2. У создателя появляется несколько сподвижников движущихся на голом интузиазме.
3. Возникает некая школа.
4. Идею признают повсемесно. Возникают массовые последователи и иже с ними.
5. Идея канонизируется упаковывается в правила и методички с учебниками.
6. Идея повсюду и инакомыслящих уже тыкают в идею. Как ты не вписываешься в идею так незя...
7. Идея теряет идею остаётся оболочка, ритуалы и пр....

Синтон ИМХО сейчас где то на уровне 4-5.

А от себя причинами по которым синтон распадётся могу назвать расщепление на кучу течений. Т.к. по большому счёту в каждом городе свой синтон.

И ещё одна причина когда Синтон пропадёт гипотетическая но всё же реальная: Мир станет Синтонным И Синтон просто станет ненужным.

Организация (юр. лицо) с ее арендуемым помещением и имеющимся руководством плюс тренеры!!!

Это для меня Синтон.