Вставлю свои 5 копеек. Как известно, результаты деятельности судят по целям. Любой вопрос типа "что делать в этой ситуации?" всегда уточняется вопросом "а что ты хочешь?". То есть прежде чем рассказывать, увольняться или не увольняться, а также писать войну и мир на тему право или не право начальство, и кого там надо уволить, нужно посмотреть, что хочет ТС. А ТС хочет
Цитата | Как смириться с этим фактом? Как вести себя для дальнейшего продвижения по службе? |
То есть она НЕ хочет: - Понять, как наладить работу в коллективе, как изменить расклад сил, - Она не хочет знать, как добиться результатов (например четких полномочий?), у нее вообще отсутсвует в запросе слово "рузельтат", - Не хочет знать, каких качеств и умений ей не хватает, чтобы решать бизнес-задачи. Ее цели лежат вообще вне плоскости управленческой. Такое ощущение, что ее муж взял себе любовницу и теперь она хочет знать, как смириться с этим фактом и как себя вести так, чтобы он вернулся. Далее ТС увольняется. Какую цель преследует, какую задачу решает это решение? Непонятно. Следовательно, неизвестно нужно это было делать или нет. Ход из серии "ах так". В бизнесе такое не работает, следовательно все советы имхо мимо кассы. Она даже тему не ведет. Народ тусуется сам с собой, а ТС уже как ветром сдуло.
К татиша Отвечая на ваши вопросы:
Цитата | Как смириться с этим фактом? |
Попить валерианочки, пойти в поход и потанцевать под Хbox, поработать со своими убеждениями (почему вы решили, что женщина моложе вас не может быть более компетентной?), выйти из треугольника Карпмана (можно с помощью форума).
Цитата | Как вести себя для дальнейшего продвижения по службе? |
Наращивать компетенции, а именно: - Научиться мыслить как руководитель и ставить правильные цели, а также мыслить в парадигме "проблема-решение". - Пройти тренинг лидера, взять консультацию у хорошего бизнес-тренера, - Научиться управлять коллективом, пройти курсы по управлению эмоциями, освоить искусство манипуляции. Честно говоря, я лично, судя по вашим текстам, вообще не вижу вас на руководящей позиции. Вам нужно многое изменить и многому научиться, чтобы это стало возможным.
--------------------
|