Я бы написал: "Имеет свою область эффективного применения".
Применение:
- С людьми с низкой самооценкой, склонностью чувствовать себя "виноватыми", низким уровнем доверия к окружению, непроработанными неврозами, склонными воспринимать отрицательную оценку поведения/действия как "наезд"...
- С целью "точечного воздействия" - указания на слабые места или ошибки.
- При нейтрально-доброжелательных отношениях, в отсутствие конфликта.
- При доветительных отношениях, если затрагиваются ценности или личность собеседника.
- С ведущими Синтона после занятия, на котором разбиралась схема "+-+".
Не понял, почему "вместо"?
Если говорить про себя, то я вообще перестал использовать схему "+-+".
Перешёл к другим схемам, одна из них: "общее впечатление (имхо), сильные стороны, слабые стороны, как улучшить (или к кому обратиться)". Она похожа на "+-+", но суть другая и сама "схема" весьма гибкая - что-то можно опустить, что-то добавить.
Ещё
одна схема один принцип, который использую в рабочих ситуациях (хорошим примером которого может служить видеофрагмент в статье Психологоса
"Зрительный контакт: смотреть в глаза"):
- Ситуация, как она есть - взгяд со стороны и констатация факта.
/3-я позиция восприятия- Чья ответственность, кто и что для этого сделал?
/и 2-я, и 1-я п.в.- Как исправить ситуацию (если можно и нужно), как действовать в дальнейшем?
/4-я п.в.- Оформление соглашения, выход на позитиве.
/0-я п.в.В личных отношениях чаще подходит другой порядок:
- Как я это воспринимаю?
- Как, возможно, это воспринимаешь ты?
- Как это выглядит со стороны?
- Что мы с этим можем сделать?
- Итоги, оформление соглашения, выход на позитиве.
Написал и задумался, как часто я взаимодействую по этим схемам?
Оказывается, не так уж и часто...
Ведь все самые эффективные схемы коммуникации - они как гаммы в музыке... Умение их исполнять ещё не делает человека музыкантом.
А когда технику освоил, перехожу в основной режим - импровизация в текущем моменте.