Форумы Синтона

Версия для печати

Журналы: Татя -> Ж:) Ж:)

26 апреля 2012

23:30 Pat Croce. 'Lead or get off

Pat Croce. 'Lead or get off the pot'
Когда-то давно читала эту книжку (в переводе не нашла), выписала себе несколько понравившихся цитат.

Sometimes an encouraging word from the leader at a time when criticism may be expected can go a long way to ensuring eventual success.

Примерный перевод: Иногда поддерживающие слова лидера в ситуации, когда больше ожидалась критика, могут сильно поспособствовать итоговому успеху.

It's vitally important to extend praise when an idea doesn't work.

Жизненно необходимо продолжать хвалить, когда идея не работает.
(Тут имеется в виду, что группа работает на проектом. Применили некоторую идею. Что-то не получилось, пошло не так как ожидалось. Все скорее всего огорчились. А лидер продолжает хвалить - в смысле те усилия, которые были вложены, несмотря на то, что не получилось как планировалось.... Тут конечно есть нюансы, и все ситуации разные. )

The leader must be fully aware of the goals, roles and tolls that affect each member of the staff.

Лидер должен хорошо понимать цели, роли и затраты, которые влияют на каждого члена команды.

Whenever a leader accommodates a connection between personal goals and the goal of the team, the individual's commitment is bound to intensify.

Когда лидер налаживает связь между персональными целями и целями группы, персональная ответственность непременно повышается.

Check your integrity.

Проверяй свою цельность.

Foster positive emotions. One of the leader's vital jobs is to make people feel good.

Поощряй позитивные эмоции. Одна из жизненно-необходимых работ лидера - сделать так, чтобы люди себя чувствовали хорошо.

Show confidence in people. A good way to motivate individuals is to ask them for their help - "I really value your opinion and input, can you help me?"

Показывай уверенность в людях. Хороший способ замотивировать людей - попросить их помощи. "Я очень ценю твое мнение и твой вклад, можешь мне помочь?"

Promote charity. You make a living by what you get but you make a life by what you give. It's not what you gain, but what you give, that truly measures the net worth of the life you live.

Продвигай благотворительность. Ты зарабатываешь на жизнь тем, что получаешь, но создаешь свою жизнь тем, что отдаешь. Ценность твоей жизни определяется не тем, что ты получаешь, а тем, что отдаешь.

Celebrate diversity. A leader must find out what people's motivational buttons are. Know your staff's tendencies, then act accordingly.

Прославляй разнообразие. Лидер должен найти мотивационные кнопки людей. Знай, в чем склонности твоих сотрудников и действуй соответственно.

Above all else, you must truly care about the people with whom you work each day. There's no faking it.

Больше всего ты должен по-настоящему заботиться о людях, с которыми работаешь каждый день. Это невозможно подделать.

One of the most crucial promises a leader makes, whether she knows it or not, is that she'll consistently rise above the bar that she herself sets.

Одно из наиболее существенных обещаний, которые дает лидер, - знает он об этом или нет, - заключается в том, что он будет постоянно повышать свою собственную планку.

It is imperative to realize that being a leader is not at all about being the boss. It is all about assuming responsibility.

Обязательно понимать, что быть лидером - совсем не значит быть боссом. Это значит принимать ответственность.

-----------------

Комментарии :0

Нет комментариев к выбранной записи.