Версия для печати |
Журналы: BuBlik -> ... |
24 января 2007 |
15:04 Мне пригодится. |
Мне кажется это вопрос мотивации. Тебе важнее показать, что он ошибается, чем добиться от него правильного (нужного тебе поведения). Имхо это идет от 2х причин. Ты считаешь что ты что-то знаешь (и вообще лучше чем он) и жаждешь этим поделиться. Второе - тебе важен он и его мнение и мнение окружающих вообще. Как только тебе становится не важно что думают и становится важен результат коммуникации - все исправляется магическим образом. Как пример, ты идешь тырить что-то со склада и видишь, что часовой спит, вместо того чтобы пройти мимо него и унести то ,что тебе нужно ты кричишь ему "ей, придурок, кто же спит на посту!?". Теперь картина мира правильная - часовой бдит, ты молодец - исправил ситуацию, но... при этом свою задачу ты не выполнил (если конечно она была не разбудить часового) Видишь человека - тебе от него что-то надо? получай что надо максимально эффективно. Не надо - оставь его в покое. Если коротко то так |
Комментарии :0 |
Нет комментариев к выбранной записи. |
mJournal v1.05 © 2003-2004 by UriSoft and IBResource.ru |