| Тоша - 22:49 Курс арифметика тренингов завершён |
Сегодня завершил обработку записей для курса Арифметика тренингов и выложил их для зарегистрированных пользователей. В курсе были рассмотрены вопросы как правильно выбрать тренинг чтобы получить максимум полезной информации потратив минимум денег и времни. В открытом доступе можно послушать вводную часть и бонусный каст про управление деньгами.
Вводная часть содержит информацию о
1. Авторе
2. Значимость знаний и навыков,
3. Методы их получения
4. Что получают люди от образования на примере получения всшего образования.
Ссылка на каст http://hotstudy.ru/files/hotstudy.ru-Arifm...-1-vvedenie.mp3
Вторая часть содержит информацию о
1. Постановка цели
* позитивная формулировка
* установка признаков достижения цели (хотите получить обзорные знания, устойчивые навыки, отточить умение)
* выбор подходящего масштаба цели
* выбор контекста применения (в каких ситуациях это умение будет востребованно)
* ресурсы которые вы готовы тратить
* Целями могут быть как получение умений, так и приобретение круга знакомств
2. Более подробно определить ресурсы
* сколько денег готовы инвестировать в навыки
* готовы ли много заниматься самостоятельно
* нужна ли вам группа поддержки для изучения
3. Группировка целей. За один тренинг можно достигать нескольких целей. Если правильно их сгруппировать, то достижение каждой цели будет менее затратным.
Ссылка на каст только для зарегистрированных пользователей.
Третья часть содержит информацию о
1. Виды проведения тренингов
* регулярные тренинги
* интенсивные тренинги/ выездные тренинги
* дистанционные тренинги
2. Выбор формы проведения в зависимости от временных возможностей.
3. Сертификация, которая доступна по окончании
Ссылка на каст только для зарегистрированных пользователей.
Четвёртая часть семинара рассказывает о
1. Почему не все тренеры одинаково полезны
2. Какие особенности тренера влияют на эффективность обучения
3. Почему важны занятия в группе, а не по одиночке
4. Как оценить профессионализм тренера и насколько он будет вам полезен
Ссылка на каст только для зарегистрированных пользователей.
Программа каста. Пять фишек для экономии
1. Выбор тренера. Менее популярные ведущие проводят тренинг дешевле.
2. Выздной тренинг в другом городе. Цена на тренинг может отличаться даже в различных центрах одного города.
3. Предварительная регистрация. Большинство центров дают скидку на тренинг при досрочной оплате.
4. Использование программ лояльности.
5. Получение скидки на горящие тренинги на сайте
Ссылка на каст только для зарегистрированных пользователей.
Бонус: Три простых шага к контролю над деньгами
1. Учёт поступлений и расходов.
* занесение каждого платежа
* балнсировочный платёж и разное как критерии эффективности учётаг
* учёт долгов
2. Составление бюджета, планирование трат, конверты.
3. Как максимально безболезненно сократить расходы и выделить денги на поставленные цели.
Ссылка на каст http://hotstudy.ru/files/hotstudy.ru-Arifm...uchet_deneg.mp3
Бонусный каст - Как сделать так, чтобы тренинг не прошёл впустую...
После тренинга важно, чтобы полученные знания и навыки применялись. Без этого они забудутся. Поэтому:
1. Запланируйте применение знаний
2. Сделайте применение навыков привычкой, встройте их в себя.
3. Сформируйте круг людей, которым актуальны эти знания обсуждайте в нём:
* полученные навыки
* живые встречи
* обсуждайте свои результаты на форумах
* берите на себя обязательства по отработке навыков
4. Воспользуйтесь профессиональной помощью наставника.
Ссылка на каст только для зарегистрированных пользователей.
Если вы не успели прослушать этот курс, то его можно заказать до 1 мая по цене 1000р.
После первого мая будет готова коробочная версия и цена поднимется до 3000р. |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
| Тоша - 13:11 Начало курса арифметика тренингов сегодня в 21.00 |
Сегодня в 21.00 в http://webinar2.ru/hotstudy пройдёт первый каст Арифметики тренингов.
Что там будет:
1. Представление автора.
2. Значимость знаний и навыков, методы их получения
- опыт
- самообразование
- классическое образование
- тренинги
- коучинг
2. Что получают люди от образования на примере получения всшего образования.
- Социальные привелегии( отсрочка от армии, льготный проезд, стипендия).
- навык учиться, самостоятельно отыскивать информацию и обрабатывать большие объёмы данных
- навык системного взгляда на явление, построения систем, нахождению логических связей между сущностями.
- развитие коммуникативных навыков на уровне профессор-студент, студент-студент.
- расширение кругозора знаний. Даёт представление о том что можно ещё узнать.
- даёт круг общения. Сначала круг единомышленников, заинтересованных в обучении, потом деловые связи.
- Высшее образование закладывает основы профессиональной деятельности.
- Увеличивает шансы успешного трудоустройства после окончания
3. Краткое описание того, что будет происходить дальше
Ещё не поздно записаться и учавствовать, поэтому продляю срок бесплатной регистрации до сегодняшнего вечера. |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:2 |
| Тоша - 13:17 10 проблем при выборе образования |
1. Перед выбором тренинга, образовательного курса не определена цель обучения.
В результате учиться не интересно, нет активности в процессе обучения. Знания и навыки проходят мимо.
2. Цель обучения не осознаётся как значимая.
В результате в обучение не вкладывается достаточное количество сил и времени.
3. Нет контакта с тренером.
В итоге масса сил уходит на то, чтобы просто услышать, что хотят донести до обучающегося.
4. Не подходит методика обучения.
Если интраверту во время обучения не дают подумать, или экстраверта заставляют учиться в изоляции, то личностные наклонности будут мешать восприятию материала.
5. Нет контакта с коллегами по учебной группе.
Часть знаний и навыков можно получить только при практической отработке. Если нет контакта с группой, то эффективность отработки мала.
6. Недостаток практики.
Навыки приобретаются только при выполнении упражнений. Если курс не предполагает наличия практических занятий, то скорее всего навыки отработаны не будут.
7. Недостаток знаний о формах проведения обучения.
В итоге зачастую выбирается первый попавшийся курс, который не является оптимальным с точки зрения слушателя. Это приводит к проблемам описанным выше. Или же ведёт к увеличению вложений денег/времени.
8. Недостаток времени на обучение.
Если записаться на курс, пропустить половину занятий, а потом по ночам навёрстывать упущенное, то обучение вряд ли будет эффективным.
9. Не подходят ценности тренера
Даже правильные и полезные вещи можно преподать с в таком ракурсе, что человеку не захочется их делать. А значит знаний и навыков он не получит.
10. Недостаточный предварительный уровень подготовки слушателя.
Для того чтобы понять про что идёт речь надо как минимум терминологией. Например, чтобы понять решать задачи по механике надо знать математический аппарат при помощи которого они решаются. Если предварительных знаний недостаточно, то их придётся добирать в процессе обучения, что повышает его трудоёмкость...
Для того, чтобы обучение стало эффективным надо уметь видеть и решать эти проблемы. Как это сделать я буду рассказывать в рамках своего веб-семинара по выбору тренингов. Условия записи на http://hotstudy.livejournal.com/524.html |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:2 |
| Тоша - 12:43 Продолжаю создавать свой тренинг по выбору |
Продолжаю создавать свой тренинг по выбору тренингов.
План тренинга
26 Марта
Представление автора
Введение, что ищут люди в образовании и того что они реально получают
Обзор курса
27 Марта
Что конкретно можно получить во время тренинга
Постановка цели на тренинг
28 Марта
Виды проведения тренинговы
Выбор формы проведения
29 Марта
Зависимость эффективности обучения от тренера
На какие параметры обращать внимание при выборе тренера
30 Марта Заключение
31 Марта Бонусный
Регистрация на тренинг всё ещё бесплатна. Разместите ссылку на анонс тренинга в своём блоге и запостите свой коммент с сылкой на него.
После чего я добавлю вас в слушатели на http://webinar2.ru/hotstudy |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:2 |
| Тоша - 10:45 Арифметика тренингов |
В рамках развития своего проекта HotStudy.ru буду проводить интернет семинар
Арифметика тренингов: как получить нужные знания и сэкономить деньги
Дата проведения вебинара: Среда, 26 март, 2008
Вы хотите учиться, но пока не знаете где и как?
Какие тренинги стоят ваших денег и времени?
Какая форма тренинга лучше всего вам подходит?
Случалось ли вам тратить время и деньги на получение бесполезных знаний, хотите избежать этого в будущем?
Если вас интересуют эти вопросы, то информация интернет-тренинга "Арифметика тренингов: как правильно выбрать тренинг." будет вам интересна.
В рамках этого курса будут рассмотрены следующие вопросы:
1. Что даёт образование? Действительно ли важны знания или есть что-то ешё?
2. Как понять что нужно именно вам?
3. Что вы получаете, когда проходите тренинг?
4. Сравнение различных видов получения знаний и навыков
5. Как выбрать тот тренинг, который подходит именно вам?
6. Что может дать хороший тренер и как это правильно взять?
Формат проведения: веб-курс на webinar2.ru
Ориентировочная дата начала 26 марта. Касты будут начинаться в 21 час.
Семинар закрытый. Это значит, что для присоединения к семинару нужна регистрация.
Первые 20 зарегистрироваршихся до 25 марта проходят бесплатно. Зарегистрировавшиеся 26 марта или не попавшие в бонусную 20 оплачивают взнос 500р.
Для того, чтобы зарегистрироваться надо написать в своём журнале анонс данного тренига с сыллкой на http://webinar2.ru/hotstudy и оставить комментарий с ссылкой на анонс.
Для кого это нужно:
Для людей интересующихся развитием и желающих разумно вложить своё время и деньги в образования.
В процессе тренинга вы узнаете о тех преимуществах, которые даёт образование. Как правильно поставить цели на обучение и как взять от него максимум. Как сэкономить деньги на прохождении тренингов.
Если это актуально, то присоединяйся:
Размести анонс в своем блоге и дай комментарий с сылкой на него. Первые 20 человек, зарегистрировшиеся до 25 марта проходят бесплатно!  |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
| Тоша - 14:12 Подработка для социальных работников и студентов.. |
В последнее время в банке регуляно встречаю социальных работников, которые оплачивают сразу 10-20 счетов за коммунальные услуги, создавая тем самым большую очередь... А в это время в магазинах Связной ввели бонусную программу, по которой полпроцента оплаты можно потратить на покупки в их салоне. Так что оплатив 30 квитанций по 1000р. социальный работник вполне может в виде бонуса получить себе простенькую Нокия. И в сбербанке очереди поменьше станут...
Ну а если ты студент, то сделай родственникам и соседям доброе дело, оплатив их квитанции и оно не окажется безнаказанным ;-) |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
| Тоша - 11:53 Старт проекта "Горячих тренингов" |
Не так давно, на форуме инвестазбуки услышал идею бизнеса - магазин горячих тренингов. Идея легла на душу и проект начинает вырисовываться. Суть проекта - предоставить желающим пройти тренинг со скидкой в случае наличия свободных мест в тренинг-центре. Сегодня пойду проплачивать регистрацию доменного имени и делать сайт, ну а пока первое горячее предложение:
Тренинг "Технологии принятия решений" в компании Бизнес Класс, который будет проходить 11 и 12 декабря можно пройти с 20% скидкой. Вот краткое описание того, что полезного получите пройдя этот тренинг:
Хороший руководитель получает большие деньги за принятие верных решений. В этом – главное содержание и суть его работы. Можно ли научиться быстро принимать правильное ответственное решение без тяжких сомнений и переживаний?
Ответ – положительный. Для того, чтобы донести этот ответ, авторы тренинга обобщили стиль принятия решений успешных руководителей (в том числе свой собственный) и, переработав много книг и руководств на эту тему, создали этот тренинг.
- Посмотрите этот список вопросов: бывает ли, что вы задаете один из них самому себе?
- Какие решения должен принимать именно я?
- Достаточно ли у нас фактов и данных для принятия управленческих решений?
- Если все согласны с проектом решения, значит надо принять его?
- Как минимизировать потери, если решение принято неверно?
И, наконец, самое главное!
КАКОЕ РЕШЕНИЕ ВЕРНОЕ?
Кроме того, есть еще один вопрос, почти очевидный, редко задаваемый и чрезвычайно важный: «Какой целью мы руководствуемся при выработке этого решения?»
Ответы на эти и другие вопросы – на тренинге «Технологии принятия решений»
Формат и длительность тренинга: 2-х дневный интенсив с 10.00 до 18.00 ( 11 и 12 декабря 2007).
Количество участников: 12 – 16 человек.
Официальная стоимость тренинга - 9500р., но есть договорённость с организаторами, что 5 человек могут пройти его со скидкой 20% (1900 р. экономии). Для того, чтобы получить эту скидку надо отметиться в комментариях к этому посту и оставить номер своего мобильного на который я пришлю СМС код для получения скидки. |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:2 |
| Тоша - 21:55 Маленькие шаги большого пути... |
| Цитата | Физика
Виктор Третьяков
В нашей жизни все взаимосвязано...
Вот наешься варенья - и слипнется.
Ведь, недаром по поводу сказано:
Как аукнется - так и откликнется.
И, вот, какой тебе жизнь представляется -
Так она, безусловно, и сложится...
В равной мере всем предоставляется:
Сам не сможешь - само, брат, не сможется.
Припев: Но, если хочешь быть правым - не бегай налево,
Если хочешь быть первым - на спи за рулем,
А захочешь, чтоб рядом была королева, -
Для начал попробуй сам стать королем.
Ничего просто так не прибавится,
Пустота непременно заполнится,
И если сверху чего-нибудь свалится, -
Значит, тут же чего-нибудь вспомнится.
Вот такая, браток, философия,
Не смотри на меня, как на шизика.
"Нету - скажешь, - по жизни пособия..."
Да это ж просто - начальная физика...
Припев.
В нашей жизни все взаимосвязано...
Каждый сам принимает решения...
А в учебнике физики сказано,
Что
"Угол падения
Равен углу
Отражения..."
|
Как всё-таки правильно поётся в этой песне. Восхищаюсь гениальностью автора. На примере сегодняшнего дня: 1. Повышение зарплаты оказалось меньше запланированного 2. По пути на клуб руководителей один чудик несильно въехал мне в зеркало 3. Клуб руководителей перенесли на завтра. Это в условно минусовой части дня. Дальше "сам принимаю решения:" 1. Поскольку данная компания во второй раз небрежно относится к взятым на себя финансовым обязательствам, серьёз но задумался, что я здесь делаю. 2. Вспоминаю "Сам не сможешь - само, брат, не сможется." а значит пришло время очередного прорыва в бизнес. В итоге - написаны идея бизнеса и список следующих действий. 3. На начальном этапе бизнеса надо что-то будет есть, так что сформировал себе план финансовой защиты, который планирую реализовать до конца года... Так что да здравствуют перемены! Спасибо синтону за правильную модель реакции на события  |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
| Тоша - 15:23 Шила в попе не утаишь или куда девать умище... |
Не успел завершится один дополнительный проект, как тут же на горизонте замаячил другой. Мне предложили провести семинар - круглый стол по поводу вывода программного продукта на рынок.
Как говорится, чтобы наши желания офигели от наших возможностей! Вот и мои желания офигели. Да, я говорил миру, что хочу стать тренером, что хочу больше общаться и хочу больше зарабатывать и вот оно произошло! Судьба, услышав моё обращение позвонила на мобильный телефон. Теперь осталось только взяться и сделать! Как говорится - вперёд и с песней!
Кстати, а что бы вы посчитали главным в продвижении ПО на рынок?
|
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
| Тоша - 09:04 Находка дня... |
Любопытство свойственно людям. Моё любопытство лежит в области веб-сервисов. Когда я читаю о появлении нового, то спешу зарегистрироваться там и посмотреть что за зверь такой.
Сегодня с утра узнал о существовании сервиса
http://twitter.com. Задумка очень проста: сообщить друзьям/родным о том что ты делаешь сейчас. сделать это можно через веб-интерфейс, через смс сообщение или через интернет мессенджер.
Вот например мой статус http://twitter.com/vorobiev.
Предполагается, что если я напишу там "ем шашлыки на даче", то увидев это знакомые начнут в массовом порядке присоединяться. Вроде бы забавная игрушка, но мой опыт контролёрства на дистанции говорит о том, что это замечательный элемент для контроля выполнения дистантных упражнений.
Во-первых, чёткий фактор контроля с записью в журнале, привязанной ко времени отправки сообщения.
Во-вторых, история выполнения за длительный период времени.
В-третьих, лёгкая доступность для контролёра.
В общем дистантники - пользуйтесь! |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
| Тоша - 11:09 Инсталляция “Любви”, автор неизвестен. |
Техподдержка: Слушаю вас.
Клиент: Э-э-э-э-э… После некоторых раздумий и сомнений , я решил опять инсталлировать «Любовь». Могли бы вы мне помочь?
Тех: Разумеется. Если вы готовы, то начнем прямо сейчас.
Клиент: Ну… Я не очень разбираюсь в процессе, но думаю, что готов. С чего начинать?
Тех.: Прежде всего, откройте «Сердце». Вы знаете где у вас «Сердце»?
Клиент: Да. Но можно ли инсталлировать «Любовь», если запущены другие программы?
Teх.: Какие программы в работе?
Клиент: Э-э-э-э… - у меня включены «Прошлые Обиды, «Низкая Самооценка» и «Разочарование и Уныние».
Teх.: С «Прошлыми Обидами» проблем быть не должно. «Любовь» постепенно выгрузит их из оперативной памяти , чтобы они не мешали работе других программ, но сохранит их в виде временных файлов. «Любовь» также сама постепенно вытеснит «Низкую Самооценку» при помощи собственного модуля «Более Высокая Самоценка», однако, вы должны сами стереть «Разочарование с Унынием» полностью, так как они препятствуют инсталляции «Любви».
Клиент: Но я не знаю как их стереть. Вы можете меня научить?
Teх.: Конечно. Идите в стартовое меню и попробуйте включить «Прощение». Кликайте столько раз сколько потребуется, пока полностью не сотрутся «Разочарование с Унынием».
Клиент: ОК, все получилось. Спасибо …ой… «Любовь» сама начала инсталлироваться… А это нормально?
Teх.: Да, но помните, что у вас есть только базовое программное обеспечение. Окончательный апгрэйд обеспечат “Другие Сердца “.
Клиент: Ой… выскочило сообщение “Ошибка! Программа не работает с внутренними компонентами”. Что это значит?
Teх.: Не беспокойтесь. Это не технический термин и означает, что «Любовь» уже работает с внешними компонентами, но еще не загрузилась в «Ваше Сердце». Чтобы это произошло, надо прежде всего полюбить себя.
Клиент: Что же мне сейчас делать?
Teх: Кликните на «Самоодобрение», а затем включите следующие файлы: «Самопрощение» и «Осознание Своих Достоинств», а так же «Признание Своих Недостатков»
Клиент: ОК, сделано.
Teх.: А теперь скопируйте это в «Мое Сердце» и система сама уничтожит несовместимые файлы. Однако, вам придется вручную стереть «Многословную Самокритику» из всех меню, а так же очистить Корзину. Убедитесь, что «Многословная Самокритика» уничтожена навсегда, и никогда, ни при каких обстоятельствах больше не загружайте этот файл.
Клиент: Все получилось! «Мое Сердце» наполняется новыми файлами! На мониторе возникли «Улыбка» и «Душевное Равновесие»! Так всегда бывает?
Тех.: Не всегда… Иногда это занимает гораздо больше времени… Итак, «Любовь» установлена. Еще одна деталь: «Любовь» - это бесплатное програмное обеспечение. Для нормальной работы ее необходимо дарить другим и они взамен подарят вам свою.
Клиент: Спасибо!!!
original link |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:1 |
| Тоша - 06:28 Время перемен и больших дел. |
| Сегодня, как и несколько прошлых утр, я просто взлетаю из кровати. Опыт говорит, что настало либо время что то кардинально сменить, либо своротить большое дело. |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:2 |
| Тоша - 14:57 Ботанический сад. |
На задворках ВВЦ расположено удивительное место - ботанический сад. Обычно, при прогулках по ВВЦ его граница была знаком к повороту обратно. Действительно - шутка ли пройти всю выставку насквозь. Поэтому как то думалось, что да и нету там ничего интересного: кусты да кусты.
Вчера же открыл это место с другой стороны. Буквально. Если зайти со стороны усадьбы Останкино, то сначала будет Останкинский парк с большими клумбами тюльпанов. Их красно - желтые головки замечательно поднимают настроение. А потом будут ворота похожие на старинную крепость: двойные, со сложным изгибом между ними. И вот - царство растений. Биолог наверное смог бы опознать эти необычные деревья, цветы и кусты. Я же просто радовался разнообразию флоры. В Ботаническом саду небольшие тропинки и нет зданий. В глубине его скрывается японский сад, ограждённый забором. Туда пускают по часам и за деньги. Из за забора вид на сад напомнил японский садик в Сан-Франциско. Надо будет обязательно забраться туда с фотоаппаратом и сравнить фотографии. Впрочем брить голову в этот раз я пожалуй не стану. Должны же быть хоть какие то отличия. ;-)
|
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
| Тоша - 08:48 Позитивный способ мышления и его бонусы. |
Женщина: Господи, ОН уходит, уходит, уходит от меня! (Плачет)
Мозг: Позитивнее, позитивнее...
Женщина: Куда позитивнее-то? Вещи собирает, сволочь...
Мозг: Не реви, улыбайся... Загадочно улыбайся... И не размахивай руками, как
мельница!
Женщина: Сволочь, чемодан укладывает... Порядочный мужик, уходя забирает
только носки и трусы, а эта сволочь еще и маечки укладывает... (Плачет)
Мозг: Улыбайся!
Женщина: Может броситься к нему на шею?
Мозг: Дура!
Женщина: Может на колени перед ним рухнуть?
Мозг: Дура!
Женщина: А может его того?
Мозг: Что "того"?
Женщина: Ну.... Сковородкой по голове тихонечко?
Мозг: ?
Женщина: Потом кормить его, бедненького, бульончиком... Так месяца два
можно протянуть... Может, привыкнет, не уйдет...
Мозг: Уголовщина ты все-таки... А если силы не рассчитаешь?
Женщина: А я получше замахнусь и кааааак дам!
Мозг: Я не в этом смысле... Баба-то ты сильная... еще убьешь, а это
статья!
Женщина: Делать-то что, скажи, раз ты такой умный?
Мозг: Улыбайся!!!!! Позитивнее, позитивнее...
Женщина: Ну, что в этом можно найти позитивного? Я однааааа остаааанусь!
(плачет)
Мозг: Улыбайся! Во-первых, не одна, а свободная женщина...
Женщина: На фига мне такая свобода?
Мозг: Улыбайся! Свобода — это прекрасно: будешь заниматься только собой!
Женщина: Зачем? (Хлюпает носом)
Мозг: Затем! Бразильский выучишь — ты так всегда мечтала смотреть
сериалы без перевода. В кружок игры на ударных запишешься — с твоей
силищей-то!
Женщина: Времени все как-то не было...
Мозг: Сама будешь финансами распоряжаться без всяких глупых покупок
американских удочек и вечных ремонтов сдохшего автомобиля!
Женщина: Шубу куплю и босоножки... ну, те... с бантиком... (Утирает
слезы)
Мозг: С тем парнем из юридического отдела поужинать сходишь — он на тебя
так смотрел...
Женщина: (Улыбается) Ага, в "МакДональдс" сходим, он, между прочим,
предлагал уже. Шубу одену, босоножки с бантиком... (Улыбается загадочно)
Мозг: Ни готовить никому, ни стирать...
Женщина: Только маникюр-педикюр-маски-массажи! (Улыбается от счастья) На
экскурсию съезжу по Московской кольцевой дороге... (Мечтательно)
Мозг: Вот, а ты позитива не видела...
Женщина: Ой, заживу! (Улыбается победно) ОООООООООЙ!!!!!!
Мозг: Что?
Женщина: Он на коленях стоит с чемоданом, коленки целует!
Мозг: Кому?
Женщина: Ну, не чемодану же! Говорит, никогда такой, как я, не найдет...
Прощения просит... Остаться хочет!
Мозг: ОЙ!
Женщина: А как же свободная женщина? (Плачет) А как же кружок игры на
ударных? Шубка, босоножки те? (Рыдает) Вася из юридического отдела?
Мозг: Позитивнее, позитивнее.... |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:1 |
| Тоша - 14:39 Сколько стоит твоё время? |
Увидел весьма интересный сайт по расчёту того, сколько стоит время.
Узнать сколько именно.
Весьма интересно посмотреть во что обходятся походы в курилку, интренет и т.д.
Лишний повод подумать над тем, а тем ли я занят. |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
| Тоша - 23:41 Яркие впечатления дня... |
1. Сон про открытие стартапа.
2. Обнаружил в себе верование в мудрость начальства... Соответственно если оно проявляло себя не мудрым, то это становилось для меня неожиданностью. Буду относится к ним как к детям... посмотрим что выйдет. |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
| Тоша - 11:43 Миссия жизни... |
Начал читать книгу Глеба Архангельского Тайм-драйв. Чёткое чувство дежавю… ведь я всё это уже слышал на тренингах Синтона… но почему то до сих пор есть моменты, которым я не следую. Особенно остро стал ощущать, что текущий максимум жизни нуждается в корректировке, а значит и шаги по его достижению.
Идея собственного бизнеса постепенно модифицируется. В последнее время сразу несколько незнакомых людей рассказали что видят меня в образе тренера. Как то поверил что ли... Достаточно чётко увидел картинку будущего и там достаточно мало ИТ... Картинка: я - соучредитель ряда коллективов, которые я планирую и вывожу на твёрдый рентабельный уровень, после чего занимаюсь консультированием и стратегическим планированием. Кроме этого я - владелец сети тренинговых центров, которые работают во всех городах - миллионниках России и стран СНГ. Есть филиалы в Европе.
В качестве личных достижений - разработки инвариантных методик построения эффективной деятельности коллективов различного размера, тренинговых методик по руководству и лидерству, построенные реальные коллективы и выполненные с их помощью проекты. Вот как то так.
А ночью мне снилась организация ИТ стартапа в США... так что видимо наступает момент бифуркации. Есть возможность выбрать путь развития или придумать третий, совмещающий первые два :-) |
|
||
Цитата || || Печать || Комментарии:0 |
|
|
|
Сайт Синтона
Расписание тренингов
