Всем привет!
Мы ездим на ВВС уже 3 года, в прошлом году даже стали его победителями (
), но всё это время даже как-то не размещали здесь свой весь такой красивый командный пост, как это делают другие замечательные команды (людей мы не набирали, да и как-то не до него было в пылу подготовки
). Даже почему название у нас такое - уверен врядли кто помнит (кстати, на самом деле всё просто - Ямайские - от слова Яндекс-МАЙка - в чём мы тогда в первый раз приехали на слёт, я тогда еще в Яндексе работал).
В этом году мы впервые решили забацать такой пост, но он будет не совсем обычным:=========================================================================================
Он только для тех у кого в жизни есть Любимое Дело, кто любит качаться на качелях и кто разделяет наши планы по улучшению мира
"КАждому ЧЕловеку - Любимое занятИе!=)"
ОСТОРОЖНО! Дальше будет МНОГО БУКВ! Если вы не настолько фанат делать мир лучше (см. выше) - можно не читать
=========================================================================================
Команда Ямайские индейцыТак вот, в этом году мы решили открыть Очень_Страшную_Тайну ямайских индейцев (о которой много мало кто знает, но многие догадываются).
Очень_Страшная_ТайнаМы не просто компания друзей (которые весело периодически тусят вместе) - всё еще хуже
Мы работаем вместе (люди женатые, уверен, понимают разницу между "встречаемся" и "живём бок-о-бок").
Большинство из нас - сотрудники одной HR-компании (
Star-staff). Видим друг друга каждый день, вместе делаем общее дело (у нас есть командная
стратегия оранжевого десанта - как сделать в стране "
каждому человеку - любимую работу"), вместе тусим после работы. И при этом умудрились за время существования нашей команды не надоесть друг другу-)
В начале года, когда мы монтировали фильм "
Наша командная жизнь-2013", мы посчитали - на 365 дней 2013 года у нас пришлось 48 (!) различных однодневных и многодневных командных тусовок.
И вот когда в этом году случилось радостное для меня событие - подросла молодая и бодрая смена и Серега сменил меня на посту Вождя ямайских индейцев, и у меня как у Старейшины стала меньше болеть голова о подготовке к большому выступлению, появилось время оглянуться и "подумать жизни" - о том кто мы и что мы.
И я заметил одну интересную закономерность.Как про нас говорят, мы как будто "из одного теста" - позитивные, жизнерадостные, открытые, с активной жизненной позицией и образом жизни, любим хорошо работать и хорошо отдыхать, любим дело, которым занимаемся, ходить в походы, петь детские песенки, "обнимашки" по утрам (у нас в компании даже есть такая
традиция), склонны к
авантюризму, разным "необычностям" и веселым сюрпризам.-)
Более того, поскольку мы HR'ы/ИТ-рекрутеры - т.е. постоянно работаем с людьми - то и интересы у нас во многом схожие - психология, ИТ, менеджмент и управление персоналом во всех его проявлениях, саморазвитие и личная эффективность. Еще мы любим людей, драйв,
приключения и не любим сидеть на одном месте без дела.
Собственно, такие же по типу люди к нам и притягиваются
("подобное притягивает подобное"). Люди которые приходят к нам в команду и с которыми сдруживаемся - позже приходят к нам работать или у нас рождаются какие-то совместные проекты/бизнесы, даже люди которые от нас увольняются - продолжают с удовольствием участвовать в наших командных начинаниях (Кто читал "Zappos", "Бизнес в стиле фанк" и "От хорошего к великому" - поймет о чём я). Так у нас кажется получилось построить некую необычную и уникальную среду - компанию будущего - одновременно и команду и компанию и семью и тусовку - с особым "командным духом" (мы его называем - Мын).
Когда вокруг Мына, как вокруг лампочки, собираются люди "из одного теста" - происходят маленькие чудеса. Даже пары из "однотестенных" людей образуются, как ни странно, тоже поразительно быстро.
Например, когда у нас недавно стартовал один очень классный интернет-проект для одного очень крупного заказчика - на стыке HR и психологии, мы подумали - зачем нам нанимать кого-то - ведь у нас столько друзей, увлекающихся этими темами. Уж лучше им заплатить, чем кому-то левому (тем более что можно работать удалённо и в любое время). Так у нас появился еще один повод для тусовок и совместных брейнстормов. Вот так и живём
[Кстати, если вдруг ты связан с интернет-проектами и/или увлекаешься психологией - свистни, скину описание, может и ты сможешь найти в нём задачу которая тебя "торкнет" и нам будет "по пути"]В общем, у нас не совсем обычная команда, нас объединяет наш командный Мын и общая большая цель: "каждому человеку - любимую работу!" (у нас даже есть план по спасению галактики -
Куда летит наш космолёт)
Так что, учитывая это нашу командную особенность, данный пост стоит рассматривать скорее не как приглашение в команду Ямайские индейцы, а как приглашение в нашу среду, в тусовку, к сотрудничеству, сотворчеству, дружбе.
====================================================================
IF --*
*--
Если после прочитанного выше у вас возникает чувство "мм, интересные ребята - кажется, мне с ними по пути" - что уже хороший признак - то посмотри, пожалуйста, ссылки ниже:
1.
Индейский меморандум (про правила нашей команды - про "нет балласту", "ни капли холодного, острого, злого" и т.п.)
2.
Наша команда (про то кто мы и
с кем нам по пути)
3. Ролик
"Наша командная жизнь-2013" (чтобы понять насколько тебе комфортен формат нашей команды)
Если после просмотра, это чувство лишь усилилось - то УРА!
Добро пожаловать к нам в гости====================================================================
ELSE --*
*--
Если нет или просто возникли сомнения - то смело закрывай вкладку в браузере, ибо, как говорится в нашей стратегии оранжевого десанта, "
жизнь слишком коротка, чтобы проводить её с людьми рядом с которыми тебе не клёво"
За нас не переживай - недостатка в участниках мы не испытываем. Да и, как я думаю, ты уже понял - очень тщательно относимся к принятию в индейцы)
(Володя Виноградов правильно писал в "книге капитанов ВВС", согласны 100% - не торопитесь брать в команду всех желающих, присмотритесь - а правда ли вам вместе будет клёво)----
Так, ну и напоследок, чтобы не выглядело так серьезно, вставлю-ка что-нибудь позитивненькое, гг..
О, нашел.
...КЛАЦ!)
Всем хорошего слёта! Сообщение отредактировал(а) OrangeSkyman - 16.03.2014 - 22:49
ВВС 2014 - Команды и капитаны [ Команды, капитаны, набор участников ВВС ]
Психологос
Правила
Портал
Помощь
Поиск
Участники
Отзывы
Календарь
Журналы
Страницы:
(3) 1 [2] 3 все