На главную страницу



Страницы: (3) 1 [2] 3 все  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

> Сопроводительное письмо от кандидата   [ Креатив может быть везде ]
Пользователя сейчас нет на форуме Ласкер
Дата 5.10.2013 - 00:51
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 2797
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+392 | -3 | 916]


Нестандартный кандидат для нестандартной работы.
Не для Макдональдса и прочих конвееров.
И пусть он не влезает в шаблон 99,8% работодателей. Они ему тоже не нужны. Одного достаточно.
Управляемый не равно послушный.
Кроме тупого исполнения инструкций есть задачи, для которых нет готовых решений, либо они не работают.
Например?
Добывать подписи у бюрократов - особое искусство...
Отправить личное сообщениеЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Dimitry188
Дата 5.10.2013 - 00:59
Цитировать сообщение


Долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 996
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+137 | -0 | 116]


Цитата (Ласкер @ 5.10.2013 - 00:51)
Нестандартный кандидат для нестандартной работы.
Не для Макдональдса и прочих конвееров.
И пусть он не влезает в шаблон 99,8% работодателей. Они ему тоже не нужны. Одного достаточно.
Управляемый не равно послушный.
Кроме тупого исполнения инструкций есть задачи, для которых нет готовых решений, либо они не работают.
Например?
Добывать подписи у бюрократов - особое искусство...

+1

Поэтому 100 компаний и возжелало его порассматривать на собеседовании.

Но вероятность, что окажется пустышкой и раздолбаем, очень велика.


--------------------
"Как ты думаешь, трансцендентны ли значения дзета-функции Римана ζ(2n + 1) для всех натуральных n? ..." .
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Ласкер
Дата 5.10.2013 - 09:58
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 2797
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+392 | -3 | 916]


Dimitry188
Цитата
Описываю нормального эффективного работодателя...
Мир гораздо богаче, чем кажется. Кроме правильных работодатей по Гагину/Фридману, есть и другие.
Например, японцы... Они не только и не столько заняты закрыванием позиций. НИК, окажись он вдруг в Тойоте, на конвеере долго не продержится - ему быстро найдут лучшее применение. icon_cool.gif
Отправить личное сообщениеЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Ласкер
Дата 5.10.2013 - 10:16
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 2797
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+392 | -3 | 916]


Цитата
Но вероятность, что окажется пустышкой и раздолбаем, очень велика

Сотне работодателей нужен человек, который умеет работать с возражениями, говорить на языке собеседника, видеть скрытые возможности. На какую позицию? И для каких задач?

ЗЫ:
Цитата
Поэтому 100 компаний...
100... не компаний, людей. Не HRов, которые тупо фильтруют. Но те, кто нанимает...
Отправить личное сообщениеЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Дженни
Дата 5.10.2013 - 14:27
Цитировать сообщение


Светлоокая Гунилла

Группа: Модераторы разделов
Сообщений: 1968
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+390 | -0 | 318]


Дим, а ты сам мог бы взять такого соискателя?

на какую позицию и для каких задач ? (если да)


--------------------
Философия моей жизни проста- мне надо кого то любить, чего то ждать и что-то делать
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailОтправить сообщение на ICQЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Михаил Иванов
Дата 5.10.2013 - 15:48
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Пользователи
Сообщений: 1501
Профиль

Отзывы: Лидер обсуждения
[+43 | -2 | 328]


Неадекватный вопрос подразумевает такой же неадекватный ответ. Если бы в конец письма вставить пару предложений из которых было бы понятно, что писатель не псих и у уважаемых людей была бы возможность нормально ответить в соответствии с текущими нормами, то соискание может и проканало бы
Почему-то кажется, что из тысячи таких писем 999 авторов - идиоты. А креатив, он обычно в рамках общественных норм

Сообщение отредактировал(а) Михаил Иванов - 5.10.2013 - 15:55
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Dimitry188
Дата 5.10.2013 - 20:34
Цитировать сообщение


Долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 996
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+137 | -0 | 116]


Цитата (Дженни @ 5.10.2013 - 14:27)
Дим, а ты сам мог бы взять такого соискателя?

на какую позицию и для каких задач ? (если да)

Не могу с ходу придумать таких задач, для которых я бы такого человека "посмотрел".

Что-нибудь разовое, где нужно создать много шума и сумбура, но при неудаче ничего не теряешь.
К конкурентам заслать на "пробивку" или что-нибудь вроде этого.

А вот, придумал.
Если жёстче подходить, то отличный кандидат на тему "лоха", которого нужно послать на убой. (в кавычках или без - в зависимости от области, где работаешь.).
Как зацепить (восторгом перед креативом, талантливостью, удивлением перед тем, какой он разносторонний и т.д. ) - уже понятно.
Остальное - дело техники.

У меня таких задач нет, поэтому и в голову сразу не пришло.


--------------------
"Как ты думаешь, трансцендентны ли значения дзета-функции Римана ζ(2n + 1) для всех натуральных n? ..." .
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Дженни
Дата 5.10.2013 - 21:00
Цитировать сообщение


Светлоокая Гунилла

Группа: Модераторы разделов
Сообщений: 1968
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+390 | -0 | 318]


Цитата (Dimitry188 @ 5.10.2013 - 20:34)
Цитата (Дженни @ 5.10.2013 - 14:27)
Дим, а ты сам мог бы взять такого соискателя?

на какую позицию и для каких задач ? (если да)

Не могу с ходу придумать таких задач, для которых я бы такого человека "посмотрел".


Сори....некорректно обратилась.

Вопрос адесован к топик-стартеру. (nextxt)

Dimitry188, за ответ спасибо



--------------------
Философия моей жизни проста- мне надо кого то любить, чего то ждать и что-то делать
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailОтправить сообщение на ICQЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме vpotapov1
Дата 5.10.2013 - 21:17
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 3533
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+513 | -0 | 706]


Цитата
Работодателю на это "глубоко фиолетово".

Угу. Это мне только кажется, или другие тоже замечают, что качество товаров и услуг в массовых сегментах потихоньку падает? Потому что на разных уровнях, начиная с подбора кадров, и заканчивая работой с клиентами - вот это "фиолетово".
Сбер с приходом Грефа повеселел, хотя внутри там все очень нервные. Впрочем, и Сберу я собираюсь жалобу писать - не отдают честно зажеванные банкоматом деньги.
ЗЫ Если наоффтопил, снесите


--------------------
В Потапов
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Dimitry188
Дата 5.10.2013 - 23:03
Цитировать сообщение


Долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 996
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+137 | -0 | 116]


Цитата (vpotapov1 @ 5.10.2013 - 21:17)
Цитата
Работодателю на это "глубоко фиолетово".

Угу. Это мне только кажется, или другие тоже замечают, что качество товаров и услуг в массовых сегментах потихоньку падает? Потому что на разных уровнях, начиная с подбора кадров, и заканчивая работой с клиентами - вот это "фиолетово".

Качество падает потому, что конкуренции нет по большинству позиций.
А там, где есть, большинство игроков ммм... очень дремучие либо забюрократизированные.

По большому счету, бизнес-процессы оптимизируются не столько по качеству услуг, сколько по размеру получаемой прибыли.
А в условиях нынешней не очень жёсткой конкуренции владываться в "муштру персонала" не всегда выгодно.


--------------------
"Как ты думаешь, трансцендентны ли значения дзета-функции Римана ζ(2n + 1) для всех натуральных n? ..." .
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Михаил Иванов
Дата 6.10.2013 - 06:02
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Пользователи
Сообщений: 1501
Профиль

Отзывы: Лидер обсуждения
[+43 | -2 | 328]


Цитата (Dimitry188 @ 5.10.2013 - 20:34)
Не могу с ходу придумать таких задач, для которых я бы такого человека "посмотрел"

Руководителем отдела по подбору персонала
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Михаил Иванов
Дата 6.10.2013 - 06:13
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Пользователи
Сообщений: 1501
Профиль

Отзывы: Лидер обсуждения
[+43 | -2 | 328]


Цитата (vpotapov1 @ 5.10.2013 - 21:17)
Угу. Это мне только кажется, или другие тоже замечают, что качество товаров и услуг в массовых сегментах потихоньку падает?

Судя по внешнему виду сигаретных пачек панка и неадеквата хватает. Дело в чём то другом
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Dimitry188
Дата 6.10.2013 - 06:36
Цитировать сообщение


Долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 996
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+137 | -0 | 116]


Цитата (Михаил Иванов @ 6.10.2013 - 06:02)
Цитата (Dimitry188 @ 5.10.2013 - 20:34)
Не могу с ходу придумать таких задач, для которых я бы такого человека "посмотрел"

Руководителем отдела по подбору персонала

Не подойдёт.
Руководитель по подбору персонала должен чётко отрабатывать "линию партии", соблюдать заданные критерии отбора.
Этот вряд ли сможет.


--------------------
"Как ты думаешь, трансцендентны ли значения дзета-функции Римана ζ(2n + 1) для всех натуральных n? ..." .
Отправить личное сообщениеОтправить сообщение на e-mailЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме nextxt
Дата 6.10.2013 - 07:38
Цитировать сообщение


Долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 672
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+186 | -0 | 95]


Цитата (Дженни @ 5.10.2013 - 14:27)
Дим, а ты сам мог бы взять такого соискателя?

на какую позицию и для каких задач ? (если да)

У меня работает двое таких- ну или почти таких. Ласкер прав на 100 процентов. Такие работники незаменимы в работе с возражениями- так что в отделе качества один и в логистике вторая...


--------------------
Проблема - это то, что переживается как проблема. (с)Т.В.Гагин
Отправить личное сообщениеСайт пользователяОтправить сообщение на ICQЖурнал пользователя
Top
Пользователя сейчас нет на форуме Ласкер
Дата 6.10.2013 - 14:45
Цитировать сообщение


Активный долгожитель

Группа: Гроссмейстеры
Сообщений: 2797
Профиль

Отзывы: Гроссмейстер обсуждений
[+392 | -3 | 916]


Цитата
У меня работает двое таких...
в отделе качества один и в логистике вторая.

Главное - направить их энергию в мирное русло. icon_wink.gif
Они, небось, еще и перфекционисты?

Отправить личное сообщениеЖурнал пользователя
Top
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темы Страницы: (3) 1 [2] 3 все Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса