Рабство в России [ Отношения работников и работодателей ]

Я хочу узнать ваше мнение поскольку мне кажется, что, как прямое рабство, так и рабская зависимость (крепостническая форма) от работодателей, обусловлены не подлостью буржуев и бюрократов, а менталитетом нации. Не только работников, а всей нации, включая президента, правительство и думу.

Мнение это основано на фактах моей жизни.

Видел людей готовых по году жить за еду в надежде, потом, получить много денег. Не получают.

Знаю мнение многих других - Я сейчас здесь помучаюсь за копейки , а потом (Юрьев день) устроюсь в другую фирму (Богатому помещику).

Я, во многом, такой же. А ВЫ?

Все дело, думаю, в уровне притязаний. Один и за еду готов вкалывать по 12 часов в сутки, а другой и за гору золота пальцем о палец не ударит. Первому достаточно того, что он живет, а второму - что он хорошо живет. И тут - личный выбор каждого. Я хочу хорошо жить.

Я меняю "вкалывание" не на еду, а на запись в трудовой книжке. Вроде как опыт копится.
Сказали, пригодится потом.
Может, я наивная?

Извините, я хочу уточнить.
Не жить за еду, а работать, в прямом смысле, только за еду, живя в "скотских" условиях. Мыться раз месяц, стираться в ведре.

Работодатели пользуются тем, что "рабы" ничего не знают освоих правах и возможностях.Насколько возможно им вообще что либо получить и за какую цену.
Ну так этому родители должны учить, а родителям сейчас некогда...приходится на своем опыте знаний набираться

Всегда работал в компаниях, где моего увольнения боялись больше, чем я опасался потерять работу.

Рабская психология - это не особенность страны, работников или работодателей, а личная позиция каждого, отдельно взятого человека.


2Дар: Даже на обеих первых (неофициальной и официальной по контракту). Правда, тогда не то что бы фирма боялась моего увольнения, просто я совсем ничего не боялся, поскольку был студентом на дневном и скорее подрабатывал, чем работал.

Есть прелюбопытнейшее мнение, людей проповедующих своё дело как смысл жизни:

Человек, который работает на кого-то, не думает. За него думает его работодатель, начальник, барин. Соответственно труд работника работодатель продаёт дороже на рынке, а работнику переподает лишь процент от бизнеса.
Есть о чём задуматься..

Сообщение отредактировал(а) Strelnikov - 3.05.2006 - 10:51

Вспомнился анекдот в тему.

Трутень - это пчела, которая узнала, что киллограм мёда на рынке стоит 200 рублей, а для того, что бы собрать этот киллограм надо налетать 4000 км.

Вот, собственно, у многих людей есть выбор кем быть - "пчёлами" или "трутнями". Хотя некоторые предпочтут торговать "мёдом".

Кажется, есть один способ иметь хорошие условия работы и отношения с начальством - быть очень нужным работником. И самому уважать свой труд, конечно.
Вот только... У меня есть принципиальный момент - я не умею работать плохо или мало. Даже если мне за это не будут платить. Наверное, это и позволило, на каком-то этапе, стать очень нужной. Так что трутня из меня не получилось бы в любом случае. К тому же у меня все работы - с человеками - а на них себя экономить ну никак нельзя...

Что-то все ответы не по теме

"Мы не рабы - рабы не мы" "Мы не трутни - мы пчелки"

А то, что против хозямна, как против ветра. И никто не поможет. Ни суд, ни бандиты.

Или об этом говорить моветон?

Зачем выбирать фирму, где такой хозяин?
Только не говори, что выбора не было - выбор есть всегда.
Более того, сейчас в Москве за специалистов дерутся, так как их катастрофически не хватает.
Что мешает выбрать компанию, которая тебя устраивает?

Потому что не понятно, что обсуждать. Не нравится хозяин компании, где работаешь - смени компанию.
Какие бандиты в наше время?! Это надо еще умудриться найти компанию, где угрожают бандитами...
ИМХО

ТатьянаD:

А если ты не в Москве и не москвич в Москве

И у тебя нет ХОРОШИХ ПОМЕЩИКОВ (см. начало темы)

Сообщение отредактировал(а) Jin - 10.05.2006 - 23:38

Ценным специалистам, может, и хорошо... А всем остальным? Мне кажется, если не "рабство", то хотя бы ущемление прав работников точно присутствует. Как насчет молодых девушек, которых уже при устройстве на работу заставляют подписывать "заявление по собственному желанию" без даты - мол, забеременеешь, декрет не проси? Как насчет продавцов на Манежке, вынужденных выплачивать из собственной зарплаты то, что кто-то упер, а охрана проворонила? Как насчет зарплат "из-под полы", когда сокращенным работникам выдают 300 рублей "отпускных"? Не нравится - свободен, на твое место желающих много...

Да, ценным специалистам хорошо
Им платят хорошую зарплату, работадатели их не обманывают, так как за них держатся обеими руками. В случае потери работы они всегда найдут новую. Более того, они часто сами выбирают из кучи предложений о работе лучшее.
Теперь вопрос - что мешает стать таким специалистом???
Мне кажется, если все усилия и эмоции направить на то, чтобы стать таким специалистом, а не на борьбу с нечестными работодателями, то результат не заставит себя ждать
ИМХО

Привествую всех, кто хочет быть высокооплачиваемым рабом. Только спрашиваю - это стоит денег?