Мотивация [ О важнейшем вопросе понукания ]

Осел Иа

А как ты узнаёшь, нравится ли тебе книга, еда, фильм?

Дорогой Злобный Фрейд!
Мне работа не нравится никакая. Мне нравится чувство достижения результата - запуск оборудования (подчеркиваю - беспроблемный ), чувство, когда приходят деньги за сделанную работу, когда говорят "балшой -балшой спасиба, Великий и Мудрый за хароший работа". Сие - 0,3% от рабочего времени, а 99,7% - палки в колеса на пути к этим хорошим моментам. Ну, не хватает остроты удовольствия от этих 0,3 %, что-бы мотивировать на 99,7% вязкой пахоты. А какие еще бывают удовольствия от работы?

Осел Иа

Меня вот прёт от процесса - когда я готовлю программу, или веду тренинг, или пишу статью. Может быть, в Вашем случае следует научиться получать удовольствие не только от результата, но и от процесса?

А как?

Осел Иа
Первое - начните обращать внимание на своё состояние в процессе работы. Просто - обращайте внимание.

Второе - займитесь танцами, йогой, паркуром,верховой ездой или ещё чем-то таким. Критерий - занятие должно быть с процесссным результатом. Это означает, что результатом является сам процесс. Пример: плавать для удовольствия, а не на время.

Третье - начните ходить на терапию. На ближейшие три месяца, думаю, достаточно.

Угу. Спасибо.