Попробую.
Немного подправила уже резюме.
Итак, шапка и координаты - нормально, укажи еще возраст, семейное положение, детей.
Цель - хорошо, можно добавить в стабильно развивающейся компании. Бальзам на душу любого рекрутера.
Желательно указать уровень оклада. Тогда легче ориентироваться.
Дальше идет образование и пройденные курсы, тренинги и дополнительное обучение.
Вспоминай все, особенно по профилю.
Квалификация - можно. Получилось своего рода мини-резюме. Его тоже можно рассылать по компаниям с пометкой - развернутое резюме по требованию.
Я убрала оттуда пункты про отличное знание С++, английский, личностные качества - Имхо, не квалификация.
Опыт работы - переписать!
даты работы, должность.
Функциональные обязанности, результаты деятельности.
Допустим, это -
Руковожу созданием нового коммуникационного ПО для замены существующей
сетевой системы. Вырабатываю основные решения, архитектуру и модули
будущего ПО, участвую в их разработке.
* Проанализировав недочеты существующей системы, спроектировал новую,
ООП-ориентированную схему построения коммуникационных приложений
* Проработал новую систему безопасности транзакций на основе
цифровой подписи и сеансовых ключей
* Вместе с группой реализовал базовую версию коммуникационной системы
* Спроектировал подсистему мониторинга и управления для этой системы
Можно сформулировать так:
Руководство проектом создания нового коммуникационного ПО (взамен существующего).
Контроль и участие в разработке архитектуры и модулей проекта.
Координация работы отдела.
Результаты:
Разработка и внедрение новой ООП ориентированной системы,
Оценка работы новой системы безопасности транзакций,
Реализация отделом (при моем руководстве) базовой версии, разработка подсистемы мониторинга и управления.
Так по всем датам.
В дополнительных сведениях можно указать личностные качества, прохождение Синтон-программы, возможность командировок, увлечения.
Также, для ИТ-шников хорошо указать уровень владения языками программирования, лучше на отдельном листе.
Общие рекомендации:
Хорошее резюме помещается на страницу, максимум две, если перечислены проекты, языки программирования, примеры кода.
Прежде чем выслать резюме, ознакомься с вакансиями компании, возможно та должность, на которую претендуешь, у них называется иначе, чем у тебя заявлено.
Резюме корректируется под запрос компании.
Вплоть до акцентов в результатах деятельности и функциональных обязанностях.
Что сразу бросилось в глаза - много "Я". Я делаю, я реализовываю, я мониторю.
Помягче. Работа командная, если я правильно понимаю.
Есть персональный результат в командной работе - такой вектор сейчас больше ценят в крупных компаниях.
Удачи.