Версия для печати темы
Нажмите сюда для просмотра этой темы в оригинальном формате |
Форумы Синтона > Философия Синтона и взгляды на жизнь > Работа -- что предпринять? |
Автор: Cybele 25.10.2016 - 01:07 |
Пишу, заведомо зная, что никто мне ответ кроме меня самой не даст. Просто я на распутье и не могу ни на что решиться. Может какая-то сторонняя мысль подтолкнет к решению. В общем я 1,5 года в одной фирме, вначале все было отлично, где-то полгода назад начались ужасные кадровые перетрубации, в результате чего моими начальниками стали люди совсем другой ..хмм..формации, чем прежние. И они (новые) меня раздражают. И не только меня. Они не какие-то ужасные, но просто обладают раздражающей манерой поведения. Доходило до конфликтов, хотя я на работе стараюсь быть со всеми корректной. В общем я попросила прибавку к зарплате, думая, что если они мне откажут, то я уволюсь. Но они согласились. Также они готовы при моем желании перевести меня на фриланс со сдельной оплатой . Дело в том что я учусь на курсах по смежной специальности, она интересная и в перспективе может принести доход вообще в 2 раза больше . И на фултайме у меня не хватает сил и времени на учебу, я не успеваю вникать как следует в предмет, скачу по верхам, задания выполняю кое-как и меня это очень огорчает. В связи с работой и учебой и выполнением заданий, я постоянно чувствую себя выжатой, ни на что сил нет. И вот я не знаю, оставаться там с большей зп и стабильностью и нехваткой времени или уйти на фриланс, но с перспективой самостоятельного развития в новой отрасли. Меня там уже почти ничего не держит, кроме этой самой стабильности - почти все приятные мне люди уволены или сами ушли. Нравятся мои обязанности, но они останутся и на удаленке. Говорила сегодня с начальником, он сказал что мне главное самой понять чего я хочу, а они готовы пойти навстречу в любом случае, мол я для них ценна. А я не могу решить -- стабильность и офисное рабство или свобода с не вполне ясными перспективами и доходами. Что думаете? |
Автор: BOBA 25.10.2016 - 05:53 |
...... т.е начальник адекаатный, не хамит, деньги в разумных пределах предлагает. Во фрилансе клиенты необязательно адекватные. Приятные. Иногда кидают с деньгами и хамят. Чем фрилансовое рабство лучше офисного - наверное чем-то, а другим - наверное хуже. Если есть подушка финансовая и жуткое желание попробовать новое, прямо пятки горят - отчего не попробовать. Если подушки нет, надо накопить. Если пятки не загорелись - от добра необязательно искать другого добра. И я подзабыл - ты в России или нет? А то у нас опять сокращения..... освобождают народ от офисного рабства. |
Автор: vpotapov1 25.10.2016 - 09:02 | ||||
Слушай, я понимаю, здесь не место для иронии, но неужели они раздражают тебя: - тем, что повысили тебе оплату - тем, что дали тебе возможность выбора - тем, что выслушивают тебя и говорят разумные вещи (ты сама должна понять, чего ты хочешь) Понимаешь, есть два типа собак: - одна пристает без повода бегает, тявкает, делает вид, что укусит, но никогда не кусает - другая без повода не пристанет, но, если у нее в башке построилась мысль, что ты ей мешаешь, то, сначала порычит, потом укусит Так и с начальниками. Не хочется быть теплепатом, но "начальники - очень милые и приятные люди" - это совершенно необязательная опция. Особенно, если милый и приятный начальник не занимается тем, чем обязан (принимать решения он обязан), и с персоналом ведет себя по типу "вы делаете вид, что работаете, а я - что руковожу". Теперь по делу: 1. Выясни, что КОНКРЕТНО тебя раздражает. Может быть два варианта: а) они не соответствуют твоим представлениям о том, каким должен быть начальник. В этом случае иногда бывает полезнее пересмотреть свои представления. б) они "давят на психику", т.е. жестко манипулируют, стравливают подчиненных, искусственно создают "подставы". Ключевое: после разговора с ними ты чувствуешь, что тебя облили дерьмом. В этом лучше бежать. 2. Проанализируй, откуда у тебя уверенность в том, что по новому направлению ты будешь зарабатывать в разы больше. Я понимаю "моя знакомая там работает и получает $ XXXXX." Но есть нюансы: возможно, там будут еще менее милые и приятные начальники, конкуренция выше, а шансов вылететь с работы больше. И - времена меняются. Я помню, время, когда очень престижно было быть "слесарем автосервиса" почти как "инструктором райкома". А можно было безбедно жить "преподавателем научного коммунизма". 3.
Этого не решишь, пока не уяснишь, что свобода внутри нас, а не вне. Опять же back in USSSR: "на свободном графике" тогда были писатели. Плач о том, что аванс прожит, а шедевр не рождается, я читал регулярно и у многих. Если у человека есть самодисциплина, то он может заработать во фрилансе (заработать, а не работать), а если нет - то фриланс превратится в непрерывное отвлекалово с последующим разочарованием. Но если есть самодисциплина, то человек и по найму будет прекрасным работником - вот в чем фокус. Т.е. альтернатива "свобода или рабство" ложная, начальник тебе правильно сказал - вопрос в том, что тебе нужно (не фриланс или офис, а, к примеру, бухгалтер или копирайтер). Ниже, прошу прощения у модераторов, привожу Чехова на эту тему (по сссылке читается плохо). В принципе, потом можно удалить. http://www.dolit.net/author/2311/ebook/26618/chehov_anton_pavlovich/polnoe_sobranie_sochineniy_i_pisem_-_5_rasskazyi_yumoreski_1886-1886/read/20 |
Автор: vpotapov1 25.10.2016 - 09:03 | ||
Вот зарисовка Чехова "Талант"
|
Автор: Cybele 25.10.2016 - 10:06 |
Постараюсь тезисно внести ясность. Фриланс - имеется ввиду на эту же фирму, то есть заказчиками будут выступать они же. О раздражающих манерах, наверное нужна конкретика. Начальник подразделения не может произнести ни фразы без употребления слов ж..., х... или их взаимодействия. Часто это ничего не предвещает, вроде: сегодня хорошая погода , х..., ж..., х...! Простите, форум)) Мне это слушать неприятно. Есть и проблемы с непосредственным начальником, чтоб вы понимали- они лучшие друзья. Я в Москве, без жилищных, материальных проблем и без оных с трудоустройством/заказами |
Автор: Francaise 25.10.2016 - 14:18 |
В свое время понимание одной очень простой вещи существенно облегчило мне жизнь и избавило от множества ненужных переживаний Идея такая: начальник НЕ ОБЯЗАН нравиться лично мне. Именно так: это не входит в его служебные обязанности. Поэтому теперь лучший начальник для меня - это тот, который утром с приветливым выражением лица говорит мне: "Доброе утро!", а затем напрочь забывает о моем существовании. Это - просто идеальный начальник. Поэтому все мои начальники теперь - идеальные. Насчет фриланса: как по мне, то это не лучшая идея во время кризиса. Но решать тебе самой, конечно. |
Автор: vpotapov1 25.10.2016 - 14:26 | ||
уф... в РФ доля таких начальников переваливает за 50%. Вообще - хороший тренинг относиться к чему-л как к постороннему шуму. Кроме этой, есть другие проблемы? |
Автор: Дженни 25.10.2016 - 15:14 |
...а я вот- ЗА фриланс. у меня почти 2 года назад появился ребенок, ввиду чего вынужденно работаю дома. Нельзя сказать, что я стала сильно богаче, зато эффективность моего труда повысилась в разы. ту работу, которую я делала, сидя в офисе и в основном просто просиживая там время, я сейчас делаю в 4 раза быстрее. (то есть, у меня нет необходимости отсиживать 8 часов в сутки, когда всю работу можно сделать за 1,5- 2 часа. беру заказы с разных сторон и не обязана на работе заниматься только делами одной фирмы. Плюс смогла, наконец, закончить курсы повышения квалификации, которые (парадокс!) на работе нельзя было пройти ДАЖЕ за свой счет. сейчас еще устраиваюсь по совместительству без привязки к рабочему времени. Так что если риски небольшие, а перспективы существуют- почему бы и ДА. |
Автор: Cybele 25.10.2016 - 17:49 |
vpotapov1 нет, раздражают казарменным юмором, манерой за каждым чихом следить и комментировать , как будто мы дети младшего школьного возраста. Просто ребята моложе многих из нас и видимо стараются подчеркнуть всячески свой авторитет. Полгода назад их не было, и машина ехала на самодисциплине и ответственности работников, а сейчас вроде как из под палки. Я не считаю это правильным, так как сама дисциплинированный человек, и если заведомо, не зная меня, приходить ко мне с посылом "так, ты работаешь не ахти и при первой возможности отлыниваешь от обязанностей", то со мной это имеет противоположный эффект. Насчет повышения они однажды меня уже прокатили, хотя и обещали, сейчас я просто намекнула, что рассматриваю вариант уйти. В их случае обещать - не значит жениться. Не очень понимаю, что значит потерпеть, мы тут по 9 часов проводим и еще 2 часа на дорогу, "это и есть наша лайф". Чего терпеть -то? |
Автор: Cybele 25.10.2016 - 17:51 |
Дженни Наконец кто-то ответил то, что я хотела услышать ) |
Автор: Francaise 25.10.2016 - 18:34 | ||
У меня начальник такой же - он уверен, что если сотрудников не контролировать, то все пойдет вразнос. Я просто не обращаю на это внимания, т.к. считаю, что ко мне это никакого отношения не имеет Ну, переоценивает слегка человек собственную значимость - да полно таких, везде. И что теперь? При этом - если мой начальник ценит кого-то - то ценит. И дает человеку это почувствовать (пусть иногда и неуклюже). Он знает, что есть серьезные люди, на которых можно во всем положиться, и их никогда не достает. Чего проще-то? - всего-то сделать так, чтобы тебе доверяли и ценили. |
Автор: Дженни 25.10.2016 - 18:49 | ||
И еще плюс, что можно от работы отказываться, когда не устраивают услович...или манера общения ..работать с теми, с кем удобно. Минус- есть риски на какой то момент остаться без заказов. В том числе и от этого работодателя, который согласен, чтобы ты работала как фрилансер. Он тоже будет не обязан выбирать именно тебя. |
Автор: Лита 25.10.2016 - 20:03 | ||
Это вообще вариант, близкий к идеальному. На службе ты не отсиживаешь, но имеешь постоянную занятость и постоянную же деньгу, которую даже можно планировать. А ещё имеешь время на жизнь, повышение квалификации и верчение головой в поисках лучшего места под солнцем, новых перпектив, параллельных проектов - и пр. В моём представлении так выглядит работа мечты. Она у меня сейчас есть. |
Автор: vpotapov1 26.10.2016 - 10:28 | ||||||
так пусть женятся, не повысят с такого-тол числа - говоришь им адью. Я чего-то недопонял?
В моем посте не было слова "потерпеть". И подразумевал я не терпение. Франсуаза, в принципе, разъяснила
тогда все просто: 1. открываешь тему 2. заказываещь то, что хочешь увидеть (услышать) 3. получаешь то, что хотела Какие проблемы? ЗЫ я тебе конкретно никакой из двух вариантов не советовал и не советую, ровно так, как ты написала в старт-посте |
Автор: BOBA 3.11.2016 - 09:57 |
В принципе, не фрилансер тоже может говорить ==нет== - не буду и все. Это делать буду - это не буду, и с матом ко мне боле ни ногой. Если работник или фрилансер начнут часто отказывать - поток работ от них перенаправят. Возможно. Насколько комфортно работать дома? ну не знаю, всем по разному; можно протестировать режим - взять отпуск за свой счет с предложением кидать заказы, и посмотреть - как пойдет. Подоговариваться на работу в режиме удаленки. Один мой коллега работал по ДГПХ - типа отпуска, пособия всякие и больничные не положены, деньги дают, в налоговой отчитываешься сам. Другой мой коллега и друг отказался от фриланса, когда понял что в таком режиме вообще не отрывается от компа, и снова работает в офисе. |