Я с тобой согласен, что «таким» человеком управлять нужно в меньшей степени
Опять же тот, кто управляет, сам есть управляемый. А те, кем управлять нужно – люди, попадающие в твой круг влияния или интересов. В этой ситуации лучше всего посмотреть системно, на все элементы и составляющие.
Управлять не значит гнобить, унижать, демонстрировать статус и т.д. Мне представляеться, что управлять - это про другое, а вот методы бывают разными.
И дальше у меня есть два вопроса:
- Как ты видишь себе роль менеджера (управленца)? Что он делает и кем (чем) он управляет?
- Каков бы был мир, если бы все (большинство) людей были бы «ВЗРОСЛЫМИ». Что бы ты делала в этой ситуации, чтобы делали правительства, коммерческие фирмы, церковь (эти важные элементы системы, в которой и Ты и я живем)?
Хотя всеми нами управляет масса физических – естественных законов и против этого никто не против.
А насчет зрелых людей есть несколько хороших если:
«Если вы верите в необусловленность вашего восприятия и в то, что ваше сознание никем несформировано, и, следовательно, никем не может быть реформировано (пусть даже в результате применения эффективных техник психологического программирования), то….
Если вы искренне верите, что защитные механизмы и пропускные фильтры вашей нервной системы служат надежным гарантом неуязвимости ваших убеждений от влияния «духовных менеджеров», то…»
Тимоти Френсис Лири
...то каждый имеет свои варианты ответов и волен поступать в соответствие со своим восприятием и сознанием.