Обоснованность резкой смены места работы [ Одновременно с мужем ]

Добрый день.
Вот уже 1,5 года тружусь по своей специальности в одной частной фирме. Тут же работает мой муж. Все супер - дом рядом (10 минут пешком), муж рядом, зарплата удовлетворительная (в принципе, пора бы ей и вырасти...). Но вот копится и копится раздражение. В этой фирме нет четкого распределения обязанностей, нет общего порядка документооборота, нет адекватной оценки усилий каждого работника, а есть личное отношение к каждому и прочая кака, что мешает слаженной и дружной работе коллектива. И руководство производит порой впечателение не вполне адекватных людей. Например - в феврале директор подписывает приказ о новой системе оплаты труда работников торгового отдела (где, кстати и трудиться мой милый). В марте все радуются выросшей зарплате, а в апреле тот же директор задумчиво глядя на расчет зарплаты за предыдущий месяц, сказал что, что-то до... очень много получает торговый отдел....
Вобщем, могу долго рассказывать как мы весело живем, но вопрос не в этом.
Посовещавшись с мужем, оценив наше настроение утром перед работой, и тот факт, что пятнице мы радуемся как будто наступил долгожданный отпуск, мы решили уволиться. И получается так, что для сохранения нашей нервной системы в норме, нам нужно увольняться одновременно.
Конечно, у нас кредиты, квартиру снимаем, сбережений нет. Уже придумали пару операций, чтобы не провалиться в финансовую дыру во время поиска работы. Потому, что уволиться мы собираемся "в никуда". Здорово? Нам очень нравиться.
Хочу спросить Вашего мнения по поводу наших планов. Может кто-то предпринимал столь же решительные действия?
При каких условиях Вы меняете место работы?

Ляля, увольняются не ОТКУДА и ПОЧЕМУ а КУДА и ЗАЧЕМ.
Любой бизнесмен заводит бизнес не что бы было хорошо и понятно тебе, а что бы было хорошо и понятно ему... Поэтому когда тебе непонятно или ты не одобряешь - это нормально. Абсолютно нормально.

А вообще - ты эстет... тончайший... искать работу, на которой можно получать высочайшее наслаждение от созерцания отлаженной системы документооборота - в этом что то есть! Однозначно!

Идея весьма и весьма сомнительна. Я только что создал тему, в которой призывал (можно так сказать) проявлять максимум терпения и выдержки в подобных ситуациях. У любой работы есть плюсы и минусы, на мой взгляд, надо сделать на какое-то время акцент на плюсах. На какое? Да пока не отдадите кредиты или не подвернется работенка получше.

А может выступить с тщательно проработанным предложением (как улучшить работу) к руководству, глядишь, начальником поставят...

Ляля, я работаю вместе с мужем. Мы оба финансисты, и он мой начальник. Была в твоей ситуации пару лет назад. Бывают такие дыры, куда падать не только больно, но и очень обидно, ибо прыгаешь туда сама.
Если тебе нужен совет - не увольняйтесь вместе. Не надо резких движений. Любое такое движение - это строчка в резюме, и их может накопиться много.
На любом месте, куда я приходила, приходилось упорядочивать хаос. Это ноормальное положение дел в российских компаниях. Возможно, там, где все будет упорядочено-отлажено, тебе будет скучно.
Удачи.

Сообщение отредактировал(а) Alina Anoshkina - 14.04.2008 - 12:03

Да, Alina Anoshkina

Я тоже так думала. Но вот уже больше года ничего не меняется. Я очень старалась все упорядочить, но это в одиночку не реально. Желание и стремление руководства тоже очень важно. А то я тружусь, разрабатываю документы, а они потом пыляться неподписанные без внимания директора. Трудно мне работать в компании, где главная цель получить прибыль СЕГОДНЯ любой ценой. Ну и пусть завтра возникнут вполне ожидаемые проблемы. Сегодня деньги есть, и ладно.

Мой генерал,

Дело в том, что в августе у нас свадьба, а летом начнется строительство дома, а это, скорее всего ипотека. Вобщем, получается так, что если и дергаться куда-то, то сейчас и быстро. А потом, свяжет по рукам и ногам......бр-бр-рррр. То есть процесс бесконечный. Выступать с какими-то предложениями - пустая трата времени. Им ничего не интересно. И расти мне некуда. Я одна в своем отделе. Сама себе начальник, подчиненный, техничка и курьер....
Увольнятся всегда страшно. И возможно, идея сомнительная, рискованная и безрассудная. Только так грустно утром и вечером в воскресенье.....

Ляля, а я вот почему-то думаю, что вы правы.
Если сначала искать куда уйти, вы не уйдете еще полгода. А так придется крутиться, потому что нет другого выхода.

Удачи тебе. Вот.

Я тоже так думала. Но вот уже больше года ничего не меняется. Я очень старалась все упорядочить, но это в одиночку не реально. Желание и стремление руководства тоже очень важно. А то я тружусь, разрабатываю документы, а они потом пыляться неподписанные без внимания директора. Трудно мне работать в компании, где главная цель получить прибыль СЕГОДНЯ любой ценой. Ну и пусть завтра возникнут вполне ожидаемые проблемы. Сегодня деньги есть, и ладно.

Ляля, ну с девизом "сегодня деньги есть - и ладно" далеко не уплывешь. Термин "финансовое планирование" тебе, конечно, известен?
Да, скорее всего, ты быстро найдешь себе работу, тем более в Москве. Я, дожив до 30 лет, никогда не искала себе работу дольше месяца. И очень, очень об этом жалею сейчас. Хорошую работу найти сразу - большая удача, случайность. Поиск работы - это труд, это работа. Тем более что, прости, я не увидела у тебя ни одного конкретного слова о том, что тебе ХОЧЕТСЯ от работы. Что тебе не нравится - понятно, под этим подпишется едва ли не каждый первый офисный работник. Может, вам в отпуск просто съездить или собаку завести?
На моей памяти удачную карьеру делали либо те, что пересиживали в своей компании всех - и досиживались! Либо те, что уходили на повышение. Первый путь тебе, как и мне, не по нутру. А ко второму ты - готова?
Есть ещё вариант, работая там, где ты есть сейчас, получить второе высшее, квалификационный сертификат, выучить иностранный... Времени у тебя, судя по всему, много, раз работаешь рядом с домом.
Советую нарисовать себе карьерный план. А дети, кстати, декрет - в твоем графике они будут значиться? Это серьезнее, чем может показаться на первый взгляд.

Сообщение отредактировал(а) Alina Anoshkina - 14.04.2008 - 13:45

По моему - это все таки весенняя депруха... и надо не менять работу а напицца с надежным челом, подробно обсказав как все достали, что босс - сволочь, тупица и не ценит и т.д.
Ну дернешься ты... Какова вероятность - что удачно? Думаешь - у вас отстой, а где то рядом боссы думают о перспективах предприятия, а еще лучше - отрасли, и совсем хорошо - страны в целом? И не дергаться надо, а планомерно строить контакты с нужными людями... Тебе предсвадебных хлопот мало ? Хочешь влипнуть по самое небалуй? Не стоит оно того... Есть ли в вашей фирме кто то кто более менее продвинулся в карьерном плане и не осволочился? Если есть - бери с него или ее пример. Если нету - будешь первой . Тюмень - добывающий регион, да? Нефть - газ? - Ну ты посмотри на политику нашей страны за последние 10 лет - и все поймешь... Кто о чем заботится... и перестанешь осуждать боссов - хапуг

Ляля Лягушкина
Если ты пришла к выводу, что лучшее применение твоии профессиональных способностям ты можешь найди где угодно, но не на нынешнем месте работы, то увольняйся.
В том, чтобы уволится с работы, предварительно не найдя нового работодателя, в принципе ничего страшного нет. Если у тебя и у мужа есть обоснованная уверенность, что без работы вы останетесь недолго, то тем более. Надеюсь, ты уже проанализировала рынок труда по твоей специальности и специальности мужа, вы оба сформулировали свои требования к будущей работе и объективно оценили ваши шансы - найти работу, которая устроила бы тебя и мужа. Если так, то - вперед!
Если же нет - то подумай еще раз прежде чем писать заявление.

Если нужно, и есть вероятность, что все поучится, то хорошо.
Если не видите вариантов, как найти работу не увольняясь.

Мне-то известен. Боссы мои слыхом не слыхивали о таком, по-моему. Понимаю, что не уплывешь. Вот и думаю, вдруг потонут?

А если ничего на работе не нравится?

От работы я хочу получать моральное удовлетворение. А не состояние выжатого лимона. Понимаете, здесь я мало занята свими непосредственными обязанностями, а делаю, например, много бухгалтерской работы. Потому, что они не успевают, и у них работа важнее, как мне сказали руководители.
А вообще-то я юрист. И от работы я хочу, чтобы она была МОЕЙ. Хочу ковыряться в СВОИХ бумажках - в договорах, претензиях, судебных делах и чтобы был порядок. А тут какой порядок, если мне некогда народу мед. полисы поменять.....
Вобщем, пока у меня не получается продуктивного диалога с вами. Я только убеждаю вас как мне необходимо это сделать. Подумаю еще. Подумаю, чего хочу от вас получить.....

Заметила такую закономерность - каждая последующая работа как минимум не хуже предыдущей.

При таких раскладах, конечно, имеет смысл меняь работу. Но!!

Вопрос в том, как? Я не очень понял, зачем вы хотите уволится оба и в никуда?! Чем не устраивает вариант "спокойно найти хорошую новую работу тебе, перейти, найти такую же работу мужу, перейти"?

Работа это минимум 1/3 жизни - имеет вложится в процесс выбора. А пока ищите, скопите небольшой запас денег (скажем, 3 ваших прожиточных минимума на месяц). Вдруг, первая найденная работа окажется неудачной и вы захотите искать еще? Крамольная мысль, но все же: я бы лучше дом и свадьбу сдвинул, но работу хорошую нашел.

Ляля Лягушкина
Можно сказать, что и у нас не совсем получается вести с тобой продуктивный диалог. Ты пытаешься дать понять, что тебе хочется во что бы то ни стало уволится с работы, а тебе пытаются посоветовать еще раз взвесить все "за" и "против".
Видимо, ты уже приняла решение уйти с этого места и менять его не собираешься. А если это так, то зачем ты интересуешься нашим мнением?

На этом форуме ты можешь получить только совет, причем основанный на опыте другого человека. Принять обдуманное решение здесь под силу только тебе.

Я бы мог посоветовать тебе начать готовиться к поиску новой работы, еще не уходя с предыдущего места. Попробуй разослать свои резюме интересующим тебя работодателям или в кадровые агентства. По количеству отзывов на твои предложения ты поймешь - есть ли у тебя реальные шансы найти такую работу, которую хочешь ты. Походи по собеседованиям - так ты составишь представление о том, через какие испытания должен пройти кандидат на позицию юриста и будешь к ним готовой. Заручись рекомендацией знакомых специалистов - пусть в случае необходимости они будут готовы подтвердить твою квалификацию. Наконец, рассмотри такую возможность (об этом говорил Basil/2 ) - ты или твой муж увольняется раньше и пока один работает, другой ищет работу. Затем меняетесь.
Удачи!

Почему бы не уволиться прямо сейчас? Найти работу - это пара недель. Это же не семь лет скитаний босиком по битому стеклу.
Хотя есть, конечно, в "уходе в никуда" что-то неуютное. Как будто вышел из дома без ключа и когда снова к себе попадешь, непонятно.