Была здесь схожая тема с открытым вопросом. Этот более сфокусирован. Кто-то пытался что-то посмотреть в терминах модели компетентности/компетенций - результаты, качества, навыки, ...? Что измеримо-оценимо хоть как-то количественно-качественно?..
Или кроме сбора денег и собственно тренингов аналитико годной особо нет?
|