«Тему объявляю результатной»
Данное предложение по улучшению работы форума подготовлено мной после внимательного ознакомления с правилами Форума, полностью соответствует концепции Форума и предназначено для его совершенствования исходя из задачи Форума, изложенной в преамбуле к Правилам Форума.
Суть улучшения в минимизации влияния личности модератора/администратора на работу форума и исключения возможности личных конфликтов путем создания механизма их решения. Пример: Гипотетическая ситуация когда один из модераторов испытывает предвзятое отношение к одному из участников. При этом модератор по своему трактует понятия «ЛС» и «конфликтогены», что привело его к решению об удалении сообщения участника. В будущем подобное решение может привести к конфликту участника с модератором, к «бану» участника. Модератор может руководствоваться эмоциями, личными симпатиями/антипатиями к другим участникам или точкам зрения. Это приводит к конфликтам, ухудшению качества и репутации Форума вследствие субъективной позиции модератора или администратора.
Для решения вышеуказанной задачи предлагаю предусмотреть возможность создания отдельных тем в специально отведенном для этого разделе и внести дополнения в Правила Форума:
Порядок разрешения конфликтов 1. В случае возникновения конфликтов между участниками и модераторами или администраторами Форума заинтересованные участники в праве создать соответствующую тему-опрос в разделе "Технические"/"Решение конфликтов" в соответствии с данным Порядком. 2. Создавать темы для решения конфликтов в данном разделе могут участники со статусом «уважаемый собеседник» и выше. Если конфликт возник у участника который не обладает таким статусом, он вправе обратиться с просьбой о создании темы в соответствующем разделе к тому, кто уже имеет статус «уважаемый собеседник» через личное сообщение, в этом случае автор темы будет представлять интересы истца, аналогичная процедура может быть использована в случае «бана» пользователя. Участник имеет право отказать в представлении интересов. 3. Процедура создания и рассмотрения темы в разделе «Решение конфликтов»: 3.1. Создание темы. 3.1.1. Старт-пост темы должен иметь шаблонный вид: 3.1.1.1. Заголовок, отражающий суть конфликта, указание сторон конфликта, например: «Необоснованное удаление поста, предвзятое отношение модератора: Иванов И.И.». В конфликте могут фигурировать третьи участники конфликта (стороны) на стороне истца или ответчика – это также должно быть указано в скобках (также на стоне ответчика Петров П.П.). 3.1.1.2. Краткое описание истории и сути конфликта. 3.1.1.3. Указание пункта Правил Форума, которым, по мнению участника, не соответствует поведение модератора/администратора и в чем это несоответствие проявляется. 3.1.1.4. Вопрос, на который предлагается ответить участникам форума, например: «является ли обоснованным удаление поста: «…». 3.1.1.5. Просьба, например: «Прошу вернуть пост в исходную тему». Опрос: "За", "Против", "От голосования воздерживаюсь". 3.2. Тема не публикуется. Второй стороне конфликта (ответчику) на электронную почту и личным сообщением направляется уведомление о подаче иска и предложение пояснить свои действия. 3.3. В трехдневный срок вторая сторона конфликта предоставляет свои пояснения. Если пояснения не были предоставлены и при этом посещение форума ответчиком не было зафиксировано, то модераторы вправе принять решение о продлении срока подачи пояснения до семи дней. Если в течение семи дней ответчик не предоставит пояснения, тема публикуется без них. 3.4. Обсуждение и голосование длится в течение трех дней с момента публикации темы. По мотивированной просьбе одной из сторон решением модераторов раздела голосование может быть продолжено, но не более чем до семи дней с момента публикации темы. 3.5. По итогам обсуждения и голосования модераторы раздела (три или более) большинством голосов выносят коллегиальное решение о закрытии темы, закрывают тему и приводят решение участников форума в исполнение по результатам голосования. 3.6. В ходе обсуждения участники конфликта могут прийти к мировому соглашению – это также фиксируется, тема закрывается, соглашение исполняется. 3.7. В случае если одной из сторон конфликта является модератор раздела «Решение конфликтов», то он не может участвовать в принятии решения о закрытии и исполнении решения, участник может попросить заменить его другим модератором.
Выгоды от реализации данного предложения: 1. Владелец и администрация избавляются от необходимости принимать решения по конфликтам. 2. Политика форума становится более открытой, прозрачной и объективной. 3. Данная процедура повысит статус форума в информационном пространстве и улучшит имидж полностью избавив от негативных стереотипов. 4. Вследствие обсуждения форум станет более конструктивным, а модераторы более ответственны за свои действия. 5. В целом форум станет еще более интересной и популярной площадкой для обсуждений.
Прошу оценить и, в случае необходимости, уточнить или дополнить данный Порядок.
Сообщение отредактировал(а) Юрий Зоря - 14.11.2009 - 07:22
|