Раздражает человек [ Техники человеколюбия не помогают ]

Белкус, просто вспомни, что ты не собака павлова, чтоб на все рефлекторно реагировать. Не надо отвечать ей на каждую фразу, вступать в диалог. Дистанцируйся эмоционально, пусть она фонит как радио. Очень быстро начнет искать другие уши. Если конечно вам не жаль терять столько внимания.

Моя точка зрения ближе всего к Бастету.
Да пожалей ты ее! Может, она сама хотела бы быть другой, но вот она - такая.

И потом - что такого уж плохого она тебе делает? Ну бубнит, ну зудит, ну и что? Если отвлекает от работы - скажи, поговорите в другое время. А так -?

Представляю. И что? Чуда-юда пока не увидела.

Опять-таки: и что? У нее определенный стиль подачи информации. Кстати, как я вижу, подкрепленный эрудицией и начинанностью. Да, не к месту. Да, вы не просили. Бывает. Часто. Пожмите плечами и работайте дальше. Да?

Белкус, милая. Надежда на что конкретно? Чтобы она молчала? Не думаю. Она взрослый человек. Говорит, когда ей вздумается.

Ну вот ты вслушайся сама в свои слова - сплошной сарказм. Ну а если она по-другому не умеет? Нам ли переделывать стиль общения сформировавшегося человека, который об этом не просил?

Я понимаю, что какие-то вещи могут очень раздражать. Но как правило, проблема в том человеке, которого они раздражают, а не в раздражителе - согласна с Крысоловом.

Вообще, если совсем честно, коллектив у вас интересный. Уже второй человек, который вас всех раздражает. Скажите спасибо, что не попалась какая-нибудь агрессивная фурия, которая всем делает бяки и подсиживает. Не обращайте внимания на то, что не совпадает с вашим представлением об идеальном коллеге, занимайтесь спокойно любимым делом, и все будет хорошо!

А еще поставь себя на ее место. Как бы себя чувстовала? Комфортно ли было бы тебе самой с собой рядом работать?

Белкус! Видимо, постоянно ты достаешь своего внутреннего ребенка, а не своего внутреннего взрослого. Только внутренний ребенок будет ворчать "А не учите меня жить!".

В коллектив пришел новый человек. И этот новый человек очень (ОЧЕНЬ!) хочет вам понравится.

Ну, получается у неё не очень. Команда у вас сплоченая, к себе пускать вы не особо хотите. И юмор у вас какой-то другой и вообще...

Белкус, ну будьте вы подобрее! Она же не из вредности вам советы дает, а потому что хочет нужной оказаться!!!

Вы представляете, какого это - быть ненужной в коллективе? Не очень комфортно, не очень приятно и уж точно - неловко.

А вы пойдите на встречу! Вы спросите! Поинтересуйтесь! Да, в конце концов, ну, проявите любопытство!!!

Желудочный сок? Очень интересно!
Как работает ксерокс? Ага! Вот оно как!
Что же подарить бабушке? Ладно, подумаем!

Пусть расстает лед!

Да, согласна со многим.
Сегодня она позвонила снова, проконсультироваться по поводу нервов одной из нашей сотрудницы:
-Как у нее с нервами, вообще? Я ей нашла статью про бездетность, хотела зачитать, но она расплакалась, обозвала меня и бросила трубку.
-Зачем вы ей звонили? Она разве просила вас? Откуда вы , вообще, про это знаете?
Она ответила, что выяснила про всех, какие у кого проблемы, чтобы нормально работать и знать, чем живет каждый.
Сижу, читаю уже три часа "Психологический вампиризм". Похоже больше на Синюю бороду, временами на Заботливую мать.
Чего-то как-то грустно стало.

Она же не из вредности вам советы дает, а потому что хочет нужной оказаться!!!

Наверное. У Литвака тоже про это есть, только из-за этого желания ее другим как-то некомфортно.

Сообщение отредактировал(а) Белкус - 28.09.2008 - 17:24

Везёт же тебе. Я таких людей слушаю с удовольствием, когда есть возможнось немного отвлечься от дел. Особенно если они говорят что-то правильное и хорошее:
1. Повторение - мать учения. Я например иногда забываю "... руки перед едой..."
2. Учиться просто слушать, просто человека - никогда не поздно, очень полезно и приятно.

Белкус. По-моему, эта женщина таким способом пытается влиться в коллектив. Если ее загрузить работой, то ей просто некогда будет трепать всем нервы.

У нас на работе почти год назад пришла одна такая же - обожала во все разговоры вот так же встревать и всех очень таким командным тоном учить жить. Бесило жутко, особенно меня - я с ней рядом сидела. Когда же ей дали достаточно работы, она через пару месяцев пришла в норму (правда, я от нее отсела подальше уже до этого ). И сейчас с ней вполне можно общаться по делу.

Сообщение отредактировал(а) Ланка - 28.09.2008 - 22:46

В общем, сегодня выяснилось, что за выходные она позвонила много кому со своими советами. Муж той сотрудницы, у которой "нервы", перезвонил потом нашей советчице тоже и высказал все, что думает. Пытались поговорить с ней без неприязни, объясняли, что это нарушение личного пространства, не о физическом говорили даже, а о затрагивании личной жизни. Кто дал право на навязывание своего мнения по любому вопросу, прикрываясь заботой? Забота - это прежде всего тактичное отношение. Даже близким людям не всегда позволяешь это делать- внедряться в область чувств, твоего времени. Никто не делился своими телефонами, с какой стати звонки эти неуместные? В коллективе с этим не было проблем. Если кому-то необходимо, тот обращается сам за помощью, и люди с удовольствием помогают.
У нас создан достаточно уютный хороший мир на работе, и другие новенькими приходили, - встречали, принимали, помогали. Текучки нет.
Предложили ей в случае ее неугомонности и желании всех по привычке научить - наш " нерабочий стол " (это у нас есть такой стол, куда можно выложить рецепты блюд, статьи понравившиеся, информацию какую-то, в минутки отдыха люди могут пользоваться), мы даже можем ей отдать его недели на две, если у нее так много информации.
Она безо всяких взялась за этот "стол", расчистила там всё для себя, сказала, что сделает это местечко , действительно, полезным. А после обеда руководство отослало ее в местную командировку, сообщив ко всему, что завтра для ее работы освобождается место в другом помещении. Совершенно не унывая, она сказала, что все ее рекомендации мы будем видеть на " нерабочем столе". Мы вздохнули свободнее, все-таки это достаточно безобидное место, без говорливого навязывания.
Директор посоветовала ей не увлекаться, у нас, мол, работа на первом месте. И людей не отвлекать. И что, несмотря ни на что, она на испытательном сроке. В общем, доработали сегодня спокойно.

1. Обычно игнорирую, если не в силах избавиться от навязчивого присутствия раздражителя.
В Синтоне попробовал понять, вжиться в раздражающую меня манеру мышления/общения. Результат: во-первых, стал более терпим и научился понимать о чём человек ведёт речь; во-вторых, иногда ловлю до сих пор себя на том, что мыслю и говорю так же как раздражавший меня ранее субъект (и это не только не мешает, но даже иногда помогает настроиться на творческий подход к задаче).

2. Как зануда подобный описанной даме скажу: то что принято называть ч. ю. у лёгких в общении людей (молодых, как правило) часто может выглядеть легкомысленной несерьёзностью или детсадовской безответственностью, так что даже стыдно бывает опускаться на подобный уровень общения.

3. Как человек в достаточной степени эмоционально тупой, могу предположить что ваша сотрудница действительно не чувствует, что своим вмешательством может причинить боль. А потом просто упирается в то, что считает правильным и утрачивает способность к эмпатии на длительное время (но не совсем - сужу по себе - нужно просто дождаться когда инерция мышления исчерпает себя и человек начнёт брать в рассчёт альтернативные варианты своего поведения).

И это пройдет...

Всем доброе утро!
Мда... А я, похоже, притягиваю подобных тетенек. Рано или поздно в каждом коллективе, где обитают дамы старше 40, - а работ, контор и коллективов в моей жизни было и есть мнооого! - находится такая тетя, которая начинает меня учить, воспитывать, опекать... Такими же примерно способами. Из лучших побуждений, видимо.
Вот задумалась, наверное, это что-то типа... виктимности, разновидность (?). Воспитанность мешает рявкнуть, а если терпеть вежливо, они лезут все ближе, ближе, бестактней, бесцеремонней...
Мой способ - улыбаться по-дурацки и горячо благодарить Можно раскланяться и прослезиться
Они, кстати, и правда хотят как лучше. И искренне не понимают, что могут очень больно задеть - вот как в описанной ситуации с телефонным разговором. Так что - посочувствовать вашей сотруднице надо и пожелать ей мира и спокойствия, мысленно.

Что мы и сделали. А "стол советов" работает полным ходом. Каждый день появляются новые распечатки, вырезки, журналы с выделенными текстами. Берем по уходу с работы, кто в дорогу. кто так-домой. Пишем ей записочки-спасибо - она сейчас не рядом работает. Читаем. Кстати, я подумала, - мы же покупаем какие-либо журналы, газеты, где много всяких советов, спокойно их читаем, не думая о том, что они назойливы и неуместны - просто читаем же не все подряд, а то, что привлекло, не принимая их личным обращением к себе - и нормально. Такой способ оказался довольно безобидным и где-то полезным. И женщина довольна востребованностью. Правда, сотрудница. которая с ней в одном кабинете, потихоньку взвывает. Но тоже нашла способ - надевает наушники при расчетах, объясняя тем, что всегда так, а то всё отвлекает, а если передышка, то куда-нибудь из кабинета быстренько выпархивает.

а работать она успевает?))))

очень напоминает мне одного человека... который очень одинок.... и ей не о ком заботится....... вообще не о ком.... представляете? и она всем хочет добра.... бедняга... слезы подступают к глазам...

Здравствуйте,

Похоже, у человека мало опыта пребывания в рабочем коллективе подобном вашему, или она из маленького города, или с ребенком долго сидела. Необходимые социальные навыки не развиты, вот она и пытается по-своему влиться, как ей кажется правильным. А насколько реально с ней просто поговорить по душам? Ведь если она "подходит на такое близкое расстояние" к вам и сотрудникам, то ее врядли смутит такое же поведение в ответ.


Белоснежка.

Из Синтона и техник:

1. я учусь любить своего раздражителя. Пример: стоит Николай Иванович Козлов, окруженный слушателями. И каждый свой вопрос задать наровит, и у всех они важные, личные.. И тут дама М со своим вопросом битый час все мусолит.. И так, и так переспрашивает. А нас в очереди уже за десяток перевалило! Можно конечно её возненавидеть, обидеться, сказать себе "да и не очень то интересно было и спросить!", повесить на неё знамя главного раздрожителя и уйти во своясии...
А можно подумать: а если б я её любила? Вот стоит красивая женщина и спрашивает про свою школу... там она людей учить будет. Сейчас много полезного узнает, а скольких осчастливить сможет!..... А, кстати, как и где она преподает....
Техника вторая

2. как и где она преподает? А чем занимается, а как записаться? - отвлечение. И ушли мыслим Коки в далёкие города. Все еще спрашивает? Ну, пусть учиться, я пока о своём подумаю...
Эх, интересно это - людей учить....

Когда первый раз себя на этом поймала - до сих пор применяю...
Хотя, конечно, иногда можно и стукнуть