Как стать хорошим психологом

Ко мне часто приходят письма с вопросом, как стать хорошим психологом. Вопрос замечательный, но я всегда немного сжимаюсь - от страха за будущее этих прекрасных людей, которые хотят идти в психологи. Профессия психолога в чем-то сродни профессии актера: лучшим актерам завидуют все, а большинство актеров бедствуют в нищих театрах. Психолог - одна из лучших профессий на свете, но большинство рядовых психологов не могут ни нормально зарабатывать, ни наладить свою личную жизнь.
Почему? Потому что они не знали, чему учиться и потому, что их учили плохо.

Разберитесь, что вы хотите

Работать психологом мечтают многие, но представляют это нередко так: «Я буду помогать людям. Буду встречаться с хорошими людьми, разговаривать с ними по душам и расти вместе с ними, как личность». Нет, за это вам денег платить не будут. Все труднее, и трудности начнутся с учебы: учеба «на психолога» не проста и не всегда интересна: сильный вузов мало, подготовка на психолога слабая и быстро перестает нравиться: теория, повторы, непрактичные знания. Далее, на кого вы собираетесь учиться? Если на психотерапевта, то после окончания вуза без опыта работы вас скорее всего возьмут на мизерную зарплату в СОБЕСе для бесед с одинокими женщинами и несчастными пожилыми людьми, желающими с кем-то пообщаться. Однако психолог – это не обязательно психотерапевт, и совсем не обязательно замыкать себя на помощь людям с душевными трудностями. Возможно, вместо этого вы захотите консультировать людей, которым не хватает житейского опыта в семейных отношениях или в воспитании детей, но это не психотерапия, а консультирование. А может быть, вас привлечет прекрасная работа коуча, но это тем более совсем другой формат и другие навыки.

В любом случае вам придется примкнуть к той или иной школе. Сильных школ сегодня четыре: НЛП, психоанализ, гештальт-терапия и синтон-подход. Они разные, и специалисты одного подхода часто не понимают специалистов другого. Чтобы определиться, встречайтесь с представителями этих школ, беседуйте, приглядывайтесь, ищите свое.

Присмотритесь к работе с группой

Если вы человек талантливый и успешный, то я вам, как будущему психологу, порекомендую присмотреться к групповой психологической работе. Работа с группой – живее, ярче и богаче, чем работа индивидуальная, с одним человеком. Если говорить не о интересе для вас, а о эффективности в плане результата, то и здесь групповая работа нередко имеет преимущество перед работой индивидуальной. Конечно, здесь тоже много вариантов: группы могут быть большие и малые, группы психотерапевтического или бизнес-формата, есть тренинги личностные, есть тренинги конкретных навыков, но в любом случае это действительно интересная работа. Какие тренинги вести интереснее всего? Конечно, это на любителя, но обычно самые увлеченные тренеры – те, кто ведет личностные тренинги. Другое дело, что качественно вести личностные тренинги могут только психологи самой высокой квалификации, и учиться здесь придется очень многому.

Вам нужны: профессионализм, интеллект и здоровье

Многим кажется, что для работы психолога достаточно быть хорошим, добрым человеком, уметь выслушивать и сопереживать людям. Нет. Умение понимать и чувствовать людей у вас должно быть обязательно, но оно не заменит вам ни настоящего профессионализма, ни хорошего интеллекта. У хорошего психолога должна быть очень хорошая голова, прекрасная память, быстрое и четкое логическое мышление – хотя бы для того, чтобы изучать много сложной профессиональной литературы. Чтобы все это переплавить в высокий профессионализм, вам понадобится трудолюбие, то есть крепкая попа и такое же крепкое здоровье. В целом, учтите, работа тренера-психолога связана с большими физическими нагрузками, поэтому вам нужно приучить себя вести здоровый образ жизни, вовремя ложитесь спать. Если у вас расстроится сон, начнет «плавать» настроение, а на фоне больших физических нагрузок и эмоционального напряжения может начаться и депрессия… Итого: ведите здоровый образ жизни, берегите здоровье. Это важно.

Изучайте отношение окружающих к вам

Сможете ли вы стать психологом, тем более психологом-тренером, выяснить достаточно просто – присмотритесь к тому, как люди относятся к вам. Уважают ли вас близкие, какие у вас отношения с родственниками: с мамой, с братьями и сестрами? Часто ли с вами советуются друзья или родные? Ценят ли вас коллеги и руководство? Если вы студент и у вас пока что нет шефов и коллег, кто вы на уровне студенческой группы: лидер или аутсайдер? Хорошими тренерами, ведущими психологические группы, становятся лидеры, люди авторитетные в конкретной команде или группе. Есть ли у вас опыт руководства группами или командами? Например, если вы ходили в походы, были ли вы там успешны, были ли лидером? Участвовали ли вы в КВН и были ли при этом капитаном команды? Если да, то у вас есть успешная база и опыт руководства группами, тогда вам что-то светит. Если же у вас нет успешного опыта, то сначала создайте его, а потом идите в психологи. Аутсайдер, получивший психологическое образование и работающий с другими аутсайдерами, это недоразумение, а не психолог. «Сапожник без сапог» едва ли может считаться профессионалом. Начните с собственной успешности, только после этого вы получаете моральное право чему-то учить окружающих.

Проверьте себя в деле

Лучший способ убедиться, что работа психолога вам подходит – это проверить себя в деле. Да, но как? Разве это возможно? Иногда – да. В «Синтоне», например, вы можете, приложив некоторые усилия, стать куратором – помощником ведущего. Куратор не ведет большие тренинги, но помогает в маленьких занятиях, работает с малыми группами в 5-10 человек, где происходит усвоение и отработка того материала, который давал на основном тренинге ведущий-мастер. Конечно, к работе куратора тоже допускают не любого, здесь будет тоже обязательная учеба, но она вполне посильна, а результат привлекателен. Работая с малой группой в роли куратора, вы познакомитесь с групповой динамикой, научитесь управлять вниманием группы, выступать перед людьми, презентовать себя, быть внимательным к людям, выруливать из сложных ситуаций. Вы получите бесценный опыт работы тренера-психолога, а самое главное, действительно сможете определиться, можете ли вы и хотите ли вы хотите стать тренером.

Начните карьеру с бизнес-тренингов

Бизнес-тренинги – это интересно. Заинтересуйтесь ими хотя бы в связи с тем, что бизнес-тренеры лучше всех зарабатывают. Это востребованная отрасль нашей профессии, и освоить ее легче, чем личностные тренинги. Другое дело, что здесь особенно требуется реальный деловой опыт и ваша деловая успешность. Это не то же самое, что психологическое образование, и при приеме бизнес-тренера на работу определяющий момент – есть ли у него опыт успешного бизнеса или профильной работы в успешной компании. В любом случае, если вы учите продажам, вы сами должны уметь классно продавать. Кстати, самые стандартно-востребованные тренинги - это тренинги продаж: на их проведении можно жить безбедно. Но здесь есть опасность, тренинги продаж - достаточно однообразная работа, которая по прошествии лет четырех может стать рутиной: пришел, отработал, не включая голову и душу, и все. Происходит профессиональное выгорание, а участникам тренингов важно чувствовать в тренере энергию. Поэтому, где бы и каким бы ты ни работал психологом, важно позаботиться о том, чтобы к твоей работе у тебя был интерес каждый день, каждое утро!

Приготовьтесь учиться после вуза

В каком бы вузе вы ни учились, после получения базового психологического образования вам придется учиться еще несколько лет, осваивая тот или иной конкретный стиль практической психологии. Этому обычно не учат в вузах, а вам нужно будет освоить: или НЛП, или психоанализ, или гештальт-подход, или синтон-подход… Лучше всего, получая высшее образование, параллельно учиться в работе тренера в авторитетных тренинговых центрах. На мой взгляд, в Москве есть три хорошие тренерские школы: школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой, центр «Класс» Леонида Кроля и «Тренинг тренеров» Ольги Паратновой в Тренинг-Центре «Синтон».

А пройдя тренинг тренеров, приготовьтесь учиться в «Университете практической психологии»: за два года интенсивной учебы получит государственный диплом, сертификаты "НЛП-практик", "Специалист по эриксоновскому гипнозу", "Коуч, ведущий Дистанции". Отлично закончившие получают Сертификат Специалиста европейского образца от Европейской ассоциации консультирования (ЕАК).

А после этого еще много лет будете затачивать свое мастерство под руководством мастеров. Поймите главное: работать психологом, значит учиться всю жизнь.
Оригинал статьи здесь →

Тогда бы и сам Николай Иванович на психфак сразу не пошёл...

И где бы он тогда "добирал" опыта?

Сообщение отредактировал(а) Dimitry188 - 22.05.2012 - 22:58

ПМСМ, в статье отсутствует:

1. Определение – кто такой этот профессиональный психолог. Смысл, идея, цель профессии.
То есть, есть некоторые недирективные внушения, типа:

… из которых можно сделать вывод: психолог – это человек, который чего-то изображает перед публикой и стрижет купоны.
Николай Иванович, неужели Вы именно это хотели сказать?

2. Следствие из п.1 - нет даже намека на этику психолога. На его ценности, критерии его успешности.
Неужели все измеряется доминированием (лидерством) и деньгами?

Как если бы профессиональный врач написал: «Вы хотите стать врачом и помогать людям. Бросьте глупые мысли о том, что людей надо лечить – вам за это деньги платить не будут! Вот если вы хорошо научитесь впаривать биодобавки и раскручивать богатых бездельниц на пластические операции – вот тогда будет вам успех в жизни и счастье!»

Как следствие из такой позиции:

Психологический ответ: держите плечи свободнее, выровняйте дыхание … Ну как – разжались? Ура, проблема решена! Деньги в кассу.

Сообщение отредактировал(а) Mixtura - 23.05.2012 - 06:04

Наверно оффтоп, но все же...
Прежде чем идти учиться на психолога, хорошо бы подумать на тему "а почему я хочу стать ИМЕННО психологом?"
Я это к тому, что у молодых людей, которые собираются учиться на психолога, зачастую отсутствует элементарное представление о деятельности последнего. Я иной раз сталкивалась с таким (в своей профессиональной деятельности): девица лет 17-18 на вопрос о выбранной специальности отвечает: "Психология". Спросишь: "А почему психология? Что Вас в этой профессии привлекает?" - и не получишь не то что вразумительного, а даже и просто какого-то ответа.
Мне не известна ситуация в России, но в Европе уже давно наступил "кризис перепроизводства" психологов. То есть "специалисты с корочками психолога" стабильно пополняют стройные ряды безработных. Мне и в России знакомы люди с "дипломом психолога". По специальности они не работали ни дня - да и невооруженным глазом видно, что психологи из них, как из меня - балерина.
Поэтому - сначала нужно изучить, а чем же конкретно занимаются психологи. Думаю, никто не стремится стать психологом "на зарплате". Таких рабочих мест обычно мало, и платят там не то чтобы ах. А так психолог должен постоянно искать клиентов - да, можно открыть свой кабинет и повесить на его двери красивую табличку "психолог", только вот клиенты валом не повалят. И поэтому один из главных вопросов, это, на мой взгляд, "а готов ли я постоянно "крутиться" в поисках клиентов? Подходит ли мне это?"
А то годы учебы полетят "коту под хвост", а время-то упущено...
На отзыв: не оффтоп? Ну и чудесно

Имхо, став хорошим психологом, не обязательно им работать.

Допустим, человек физически очень сильный. Он обязан идти работать грузчиком?

Имхо, здесь смешивается зависть и финансовая состоятельность.
По легенде Моцарту еще как завидовали, но из-за своих беспорядочных трат и полного игнорирования финансовой стороны вопроса под конец жизни он был нищим.
Т.е. получается, что нищета не является препятствием для зависти

Имхо, это повод провести исследование. Почему так происходит? Потому что в психологи изначально идут люди с личными и финансовыми проблемами или потому что психологическое образование как-то влияет на этих людей? Если люди изначально с проблемами, то в какую сторону образование влияет: в сторону усугубления проблем, или же сглаживания?

Здесь тоже можно много исследований провести. Какой именно тип образования усугубляет личные проблемы, какой их компенсирует? Можно еще так: с какими проблемами нужно идти получать какое образование?

Perpetum Mobile:

Полагаю, что логично было бы идти:
А) От цели клиента
Б) от запроса клиента
В) от цели психолога

То есть:

Подход 1:
Поинтересоваться (массово, допустим, анкетированием), получил ли клиент от работы с психологом (тренинга, терапии, коучинга и т.п.) то, чего он хотел? И вообще – получил ли он что-то для себя полезное (или хотя бы приятное)?
Если не получил ничего – повод подумать.
Если получил только приятное – повод подумать, какую потребность вы удовлетворили. (Может, Вы неожиданно стали хорошим аниматором? )
Если получил полезное, но не то, что хотел - повод подумать, захочет ли клиент обратиться к вам еще, будет ли рекомендовать друзьям? Можно ли было ему помочь в принципе?
Если получил полезное, и то, что хотел – повод подумать, правильно ли Вы провели опрос.

Подход 2:
Смотрим, за что клиент готов платить. Это - не цель клиента. Это то, что осталось от его цели после столкновения с реальностью.
Запросто может оказаться, что приходя, например, на тренинг личностного роста, клиент вообще-то хочет психотерапию. Но платить за психотерапию - не готов.
Если отследить и отловить такого рода недовольства, можно, в итоге, придумать какую-нибудь новую форму психологической работы (как групповую терапию в свое время).

Подход 3.
Поскольку в «Психологосе» регулярно подчеркивается, что клиент должен не думать, а выполнять, что ему говорит психолог – то имеет смысл быть иногда честным.
Написать на бумажке, куда Вы, психолог, хотите людей изменить – и отслеживать, насколько они меняются к выбранному Вами идеалу.
Вполне себе эффективность психологической работы.
Интересно также бывает задуматься: а кто ставит цели мне?

В реальности, полагаю, внятную картину может дать сочетание всех трех подходов.
Perpetum Mobile, с удовольствием почитаю про Ваши критерии эффективности.

Mixtura, я несколько о другом. Как ты определяешь успешен психолог или нет? По каким показателям (чем мерить его успешность?)? Что им для этого делать вопрос отдельный.
И да - верни моему нику прежний вид, плз. PM

Сообщение отредактировал(а) Mixtura - 25.05.2012 - 05:48

Затрудняюсь понять. Вы имели в виду, обычные люди оценивают психологов по-одному, а сами психологи - по-другому?
То есть: у психологов уже есть своя шкала оценки и они с ней прекрасно живут?
А зачем тогда им мнение обыкновенных людей, меня в частности?

Что имеется в виду? Как я решаю, уважать ли мне психолога, встреченного случайно, вне тренинга?
Разумеется, по запятым! Если ставит запятые - слабак. А если знаков препинания нет - крут без меры.
Нравится?

Если серьезно (и продолжая тему предыдущего поста): в обычной жизни мое отношение к психологам ровно такое же,
как к остальным людям (менеджерам, столярам, домохозяйкам, руководителям и т.п.)

Если мне понадобится психолог (допустим, для личностных изменений) - буду искать того, чьи убеждения мне близки.
Второй этап отбора - личная беседа. Критерии: психологическая совместимость со мной и пригодность к решению моей задачи.
Потому что если я хочу проехать по шоссе двести километров, то даже самый прекрасный самолет здесь будет излишен, а самый
замечательный велосипед - недостаточен.

Возвращаясь к предыдущему посту: предполагаю, что САМ ПСИХОЛОГ может оценить качество СВОЕЙ работы

1. По соотношению удовлетворенных/неудовлетворенных его работой клиентов.
В числовом выражении или в процентном.
Только с процентами - осторожно, учитывая специфику.
Если из группы в десять человек доволен проведенной работой остается один - ПМСМ, чего-то у психолога не так.
А вот если на массовой "проповеди" из сотни "зажглось" десять - ПМСМ, это сильно!

2. По интенсивности потока платежеспособных клиентов. Если реклама в порядке, а клиенты разбегаются - что-то надо поправлять.

3. По тому, насколько клиенты продвинулись к избранному психологом идеалу. До полного внутреннего удовлетворения!!!

Сообщение отредактировал(а) Mixtura - 25.05.2012 - 06:13

Уточню: что делать психологу, чтобы быть успешным - вопрос отдельный. О нем может быть позже, ибо мы уже чуть отклонились от русла темы.

Сейчас меня заинтересовало чем обычно измерять успешность психолога в профессиональном сообществе и в обществе в целом.
На мой взгляд, один из главных критериев - по востребованности у потребителя его услуг, по тиражу и количеству переизданий его трудов. В долгосрочной перспективе. Критерии могут находиться и, скорее всего, находятся в прямой корреляции с материальным положением и позициями в отраслевых рейтингах.

Т.е. да - успешность психолога привычно может измеряться деньгами и лидерством. Не всегда обязательно точно ими, но как правило так. Примеры из жизни имеются.

Поэтому было интересно - что еще можно добавить к этим критериям?

У качественного психолога (профессионального, порядочного и отвественного) удовлетворенных логично должно быть больше, да?

Больше удовлетворенных клиентов - интенсивнее сарафанное радио, шире поток клиентов, выше доход (снова деньги).

Это п. 1, но другими словами.
Mixtura, твои пункты вроде снова ведут к выводу: успешный психолог - это качественный, известный и состоятельный психолог. Можем использовать в качестве ответа к:

"В России психолог-консультант, практический психолог как официально признаваемая профессия, не существует. Не существует и официально прописанного профессионального стандарта. Нет законов, защищающих клиентов от вреда, который может им нанести помогающий специалист. Причины понятны: некому лоббировать закон о психотерапии, потому что чиновники не понимают, как они смогут пилить бюджетные деньги, если этот закон будет принят и будет применяться. Именно поэтому личная ответственность за свой профессионализм, за соблюдение этических норм в России очень велика."

http://www.snob.ru/profile/9682/blog/49375

Николай Иванович, это правда?

И там же ещё существенный момент про супервизию.

"Получить нужные знания и умения просто, получить личную проработку, личную психотерапию труднее. Здесь нужно выдержать несколько условий: с психотерапевтом не может быть никаких отношений кроме как отношения психотерапевт-клиент. Преподаватель не может быть еще и психотерапевтом своего студента. Они не могут быть приятелями, лучше, чтобы они и не работали в одном месте. Это все выстраданные стандарты- если эти условия не соблюдаются, эффективность психотерапии снижается или вообще происходящий процесс не является психотерапией. А в узком кругу такие условия выдержать трудно. А за границу не поедешь- языка-то нет. Здесь-то и начинается профанация. Мол, личная психотерапия не обязательна. Мы сами себе психотерапевты. Некая коллега сообщила на Снобе, что ее личной психотерапией является общение с друзьями. Мама дорогая. Личная психотерапия нужна не для того, чтобы получить приятные переживания в общении с друзьями. Личная терапия психотерапевта абсолютно необходима для того, чтобы он не вносил личные проблемы в терапевтический процесс со своими клиентами. Чтобы он видел и понимал, где его потребности, комплексы, мотивы, а где профессиональная работа, происходящая по профессиональным стандартам. Чтобы он в конце -концов прошел по пути психотерапии дальше своего клиента, а то он как лектор, который знает меньше своих студентов. Человек может прочесть кучу профессиональных книг, пройти множество тренингов, но если он не прошел свою психотерапию и не получил сотни часов супервизии своей практики- он не может быть эффективным психотерапевтом. Он чего-то такое общается со страдающими людьми, и может даже помогает им, но психотерапией он не занимается. Чаще всего просто тешит свое тщеславие и играет в свое величие, пользуясь неграмотностью людей."

Сообщение отредактировал(а) Аленький Цветочек - 28.05.2012 - 01:43

Perpetum Mobile

А, так вам фаллометр нужен! Берите критерий по НИКу – прибавка добра в мире. И миру лучше, и самооценке спокойнее.

Я пыталась написать о другом. Статья – реклама профессии психолога. Смотрим: на каком уровне она сделана?
На уровне: «Фотомодель – это очень хорошая профессия! Фотомодели красивые и много зарабатывают. Правда, требуются длинные ноги. Если у вас выросли ноги, идите в наш центр, где мы вас научим ими пользоваться!»

Лидерство – инструмент работы психолога. Хороший, мощный инструмент. Но единственный? - Сомневаюсь. Если надо – психолог должен уметь быть лидером. А если это вредит работе? - Очевидно, должен уметь перестать лидерствовать, и начать работать по-другому.

Деньги – то, что психолог может получить, если будет работать с состоятельными клиентами.
А если он также хорошо будет работать с бедными – не получит.

Мало того, квалификация психолога тут не причем – те же деньги получит и ловкий мошенник, изображающий из себя психолога.

Критерия разделения психологов и мошенников в статье нет. (Естественно - раз нет цели работы, кроме денег и лидерства. У мошенников это тоже есть) А ведь это серьезно!
С таким подходом психологи рискуют «выродиться», превратиться в аниматоров, в развлечение для богатых бездельников и скучающих тинейджеров. Пополнить собой компанию эзотериков, гадателей, экстрасенсов и прочих жуликов, наживающихся на людском доверии – и приобрести соответствующую репутацию.
И может так получиться, что гордый собой выпускник НИКа будет разочарован:
«И что они нашли в этой звезде? У меня и ноги длиннее. Особенно левая …»

Mixtura

То, что для тебя лидерство и деньги - не критерий успешности, было понятно сразу.

Другие критерии успешности взамен/в дополнение этих предложишь? Я их еще не увидел.

Я увидел в твоих постах настойчивый посыл: "Некоторые психологи держат нас за идиотов! Так и норовят загадить нам мозг своими манипуляциями и высосать из нас деньги и кровь! Но нас не проведешь! Мы в курсе как оно на самом деле!.." Поправь меня, если я ошибаюсь.

Ну, да. Реклама. Вполне логичная для этого форума. Так и было задумано.

И что тут вызывает у тебя протест и желание стебаться?

Возможно автор не ставил такую задачу?

Искренне предполагаю, что тобой движет похвальное желание бороться за чистоту рядов отечественных психологов и желание помочь НИКу. ОС и другая помощь в этом нелегком деле нужна?

Perpetum Mobile:

А что поправлять? Вам виднее, что ВЫ увидели – хоть в моих постах, хоть в тестах Роршаха.
Лично я полагаю НИКа честным и достойным человеком, который искренне хочет воспитывать таких же честных и достойных психологов. (Думала бы я по-другому – не тратила бы время на эти писания).
Однако в данном случае он рискует призвать к себе, условно говоря, «кандидатов в фотомодели». То есть, людей, ищущих не «как научиться помогать людям», а «как покруче самоутвердиться, чтобы мне за это ничего не было».

То, что фотомодели позволительно …как бы это сказать культурно... иметь весьма низкий интеллект. С ней работают имиджмейкер, фотохудожник, менеджер и еще куча народа. И эти люди (в отличие от тетки из анекдота и Вас, Perpetum Mobile ) понимают, что цель их работы – создание красивого образа. И добиваются именно этой цели, а не вытягивания ног "чтобы было длинно".

Вокруг психолога такая команда не бегает. Да и к интеллекту требования все-таки повыше. Поэтому желательно в статье прописать: цель работы психолога – это …
Здесь начинаются сложности, потому что у разных психологических школ эти цели разные. Сходны они в одном: психолог добивается каких-то стойких изменений в психологическом самочувствии и поведении клиента. А вот каких, насколько стойких и для чего – это в каждой школе трактуют своими словами. Нужен умный человек, очень много лет проработавший в психологии, чтобы понять, что к чему. Но НИК, по идее – именно такой человек.

Увы, скорее всего, и не увидите. Если уж анекдот про «левую ногу» не дошел … Ладно, попробую в последний раз. Для психологов.
Критерий: Количество добра, принесенного психологом его клиентам.

Если закомплексованный мученик жизни после работы с психологом распрямился и стал оптимистичнее - психолог работал не зря.
Если вспыльчивый крикун научился предупреждать вспышки гнева и стал приятнее в общении – психолог работал не зря.
Если до того беспомощный и номинальный начальник приобрел навыки лидерства и стал реально руководить – психолог работал не зря.

Если после проведения бизнес-тренинга продажи водки компанией возросли в четыре раза ....
А вот тут начинается тема ответственности уже не перед клиентом, а перед обществом. Тема интересная, сам НИК её в свое время поднял ... Может быть, сам и раскроет?

Сообщение отредактировал(а) Mixtura - 2.06.2012 - 04:56

- антиреклама. Реклама - это - "станете психологом, и сразу у Вас все станет мармеладно".
Такого не написано, написано наоборот - тому кто отучился на психолога, в устроится в жизни не так просто и весело. Собесы, дет-сады, школы - не всегда богатство и почет.

да ладно.... все приносят добро клиентам.... от дворника, который делает мир чище - до президента. Это не особая прерогатива психологов.

А рекламируется тут не профессия психолога. по моему. А конкретно УПП, поставленный в рядок с энэлпи, и психоанализом.... по моему так.... ну и дается ориентировка - приходите, пообживитесь, поработайте куратором, поймете - ваше это, или как.... Я знаю примеры пообжившихся... нашедших свое призвание и путь. И это - хорошо.

иииииеххххх - ловкие мошенники - люди как раз неиллюзорно квалифицированные в практической психологии.

- когда как.... иногда бегает, иногда - нет.

значит это был очень сильный маг. Маг высшей квалификации. добро бы на пару процентов поднять.... а тут - в четыре раза.... это суперемегамахагуругением быть надо.

О своих впечатлениях - лет так 15 назад, я пришло в Синтон, и временами завидовало "психологам" - надо же, постоянно так интересно все! но это очень поверхностное мнение..... на самом деле - трудно.... можно быть больным, злым, усталым - но тренинг по расписанию, и его надо провести. Через не хочу и не могу. И возможно - некоторые клиенты - участники не вполне симпатичны. ну банально - не так пахнут. Наезжают... немного .... но надо работать .... это уже мои, нынешние соображения о психологии..... как профессии. Николай Иванович намекнул, не акцентируя.... но умный читатель - и между строк поймет.

Сообщение отредактировал(а) BOBA - 2.06.2012 - 16:46