Полностью согласен.
Я сам проходил этот тренинг в Синтоне у
Алёны Паратновой и Андрея Крюкова, имея при этом опыт и высшие образования по преподаванию и социальной психологии. И в месте с тем, с удовольствием и пользой прошёл этот тренинг, и могу сказать, что пройдя его можно приобрести то, что не дают ни в училище ни в институте.
Например: быть лидером в группе, авторитетом (как формальным, так и не формальным), быть самому ярким, интересным, живым, харизматичным, а отсюда и прекрасным примером для подражания, что способствует созданию соответствующей атмосферы и работы группы/класса.
Особенно хочу отметить то, что изучение нового материала на тренинге происходит с постоянной отработкой на практике изученного (в микро-группах или всей группой), с последующим получением грамотной обратной связи от участников и качественной обратной связи от ведущих тренинга, что, как вы сами понимаете, намного повышает качество обучения и осознание своих способностей и возможностей.
И поэтому, я с удовольствием предлагаю вам пройти этот тренинг, который безусловно поднимет ваш уровень, как куратора, как преподавателя и/или как ведущего, а так же поможет вам самому стать интереснее, ярче и увереннее в себе.
Для более полной картины привожу здесь результаты своих приобретений в процессе и после прохождения тренинга "
Технология ведения группы":
Присоединённый файл ( Кол-во скачиваний: 59 )
Rabota_s_gruppoy.doc