Трудоустройство в Синтоне [ Менеджер по конфликтам ]

Вообще-то, это классика конфликтологии. "Подчиненный перед лицом начальствующим должен вид иметь лихой и пpидypкoвaтый, дабы разумением своим не смущать начальство" (с) Петр I

Сообщение отредактировал(а) POMAH - 18.06.2010 - 13:02

Вот если б все спасатели в таких ситуациях делали именно так, я бы была переходящей Жертвой.

Спасатель - легко. Приезжай, Оксана, ко мне на дачу на недельку, мы ту будем вести себя подчеркнуто конфликтно, в том числе по отношению к тебе, а ты будешь это все разруливать. Прямым образом трудоустройству не поможет, но практики наберешься...

Надо будет только темы конфликтом придумать.

Э... А фотка есть?

А я так и не поняла, почему именно в Синтоне? Вспомнилась поговорка про поездку в Тулу со своим самоваром, хотя и не совсем прямая аналогия. Продавать Синтону услуги конфликтолога - все равно, что звонить в Институт Иностранных языков с вопросом, не нужен ли им переводчик

Наверное, стоит посмеяться. Не над самой идеей, а вообще вместе с людьми. Фотографии не будет и дачи тоже. Задачи и планы несколько иные. Насчёт самолюбия и тем более высокой оценки. ИМХО - вещь не совсем актуальная.
Владимир Раковский, вы хоть и правы, что может ни на шаг ни продвинулись, но иронизировать, может быть, не надо..Для многих студентов, а уж тем более выпускников университетов трудоуйстройство, как общий вопрос - головная боль.
Насчёт аналогии с самоваром. Не совсем та аналогия. Просто легче устроится наверное в свою среду, чем будешь работать менеджером по конфликтам там, где ничего не понятно. Например. на производстве. Совсем недавно у меня возникла мысль об отраслевой конфликтологии. Но это дело будущего.

Сообщение отредактировал(а) Бахарева Оксана - 18.06.2010 - 15:25

Крысолов
А потом: "невиноватый я, она сама приехала"?
Бахарева Оксана

Т.е. ты хочешь, чтоб теперь голова болела и у нас тоже? Поделилась счастием, так сказать?
Ты правда считаешь, что никто на этом форуме не был молодым специалистом и совершенно не знает, как это, с новеньким дипломом устраиваться по специальности?

Какая разница конфликтологу, где работать? Прошу пардону за мой френч, но офисный планктон везде одинаков, если ты так переживаешь о среде. Тем более, технологией ты владеешь (будем считать это аксиомой, не требующей доказательств).

С новеньким дипломом после ВУЗа устраивается тот кто курса с 3-го почему-то не пошёл работать а значит (в данное время) не очень социально адаптирован
ИМХО

Т.е. ты хочешь, чтоб теперь голова болела и у нас тоже? Поделилась счастием, так сказать?
Ты правда считаешь, что никто на этом форуме не был молодым специалистом и совершенно не знает, как это, с новеньким дипломом устраиваться по специальности?

Какая разница конфликтологу, где работать? Прошу пардону за мой френч, но офисный планктон везде одинаков, если ты так переживаешь о среде. Тем более, технологией ты владеешь (будем считать это аксиомой, не требующей доказательств).

Нет. не это имелось в виду. А имелось в виду то, что не надо смеяться над неудачей. Мне видно какие у меня минусы благодаря обратной связи. Надо над этим работать, но не смеяться. Но и слёзы тоже ни к чему хорошему ни приведут.
Офисный планктон может быть и везде одинаков, но вот специфика отрасли разная. Поэтому и говориться об отраслевой конфликтологии.
Про форумчан речи нет, что никто об этом не знает. Речь идёт о том, что это объективные трудности и не только мои. Но и других студентов, к Синтону отношения не имеющих.

Матроsкин:
Не... тут друго. Несколькими поставми ранее я порекомендовал юному конфликтологу выяснять, с кем он разговаривает. Теперь вообрази: такой монстр практической психологии, мудрец, обремененный пафосными титулами и эксклюзивным опытом, снисходит до личного общения в интересах исключительно собеседника, даже не заикаясь о собственных.

Что делает разумный человек в таком случае? Торопливо пакует чемоданы и несется в назначенное место, по дороге забежав в церковь помолиться, чтобы не выгнали.

А что мы видим? Кандидат в падаваны даже не потрудился осознать, с кем имеет дело и променял бесценные уроки на на сомнительное удовольствие встать в горделивую позу.

Так что, возможно, я был чрезмерно оптимистичен в оценке потенциала топикстартера...

Бахарева Оксана, ты молодец. что не сдаешься, мне напомнило фильм "Приходите завтра", но по-доброму. Если б ты была моей дочерью, к примеру, я бы сейчас тоже жутко переживала эту борьбу неравных сил, но я бы не отговорила бороться дальше, пусть всё, что ты выслушала, тебе будет кстати ( еще хорошо, если б мамы рядом не было, а сама, как могу..). Люди еще опасаются не только тех "неумех", кто придет им на смену и всё испортит, но и , вообще, не представляют, что кто-то придет им на смену так просто, со стороны. Это ж должен быть ученик, взрощенный, наученный, так сказать, чтоб волноваться можно было, учить, передавать опыт...., гордиться - это ж не так маловажно!

Само вот название должности "менеджер по конфликтологии" - оно само по себе странное. То есть я, как работодатель, руководитель беру менеджера по конфликтологии. Значит, я заранее предполагаю, что в коллективе будут конфликты, а ты, чтоб отработать свою должность, сидишь и ждешь, когда же они будут. А вдруг они скрытые? бум искать... А я, как руководитель - для чего? А психолог штатный? А как , вообще, раньше обходились же как-то? ...

В лагере, помнится, был хороший такой дяденька-начальник, обалденно добрый человек. Сидит он вечером, думает, проблемы, конфликты, какая там война, здесь вон оно что.... планерку соберет. Администрацию, штатных думальщиков. А потом - хрясь по столу: - А ну-ка, позовите Наташу, кружковода (библиотекаря, уборщицу, повара... вот неожиданно неважно было). Она мудрая, она мне поможет, а вы свободны! И наутро всё улажено. Наташа помогла.

Бахарева Оксана, может расширить спектр действий? Сидеть и ждать работы, так узко обозначенной, не стоит, может быть? Твои наработки никуда не денутся, они , как у "Наташи" останутся в любом месте, и их невозможно будет не заметить, если они есть на самом деле. Можно ж идти на любую смежную и не смежную вакансию в области психологии. А можно и администратором - в любой области, менеджером по персоналу, а самый кайф -в детское учреждение! - там вообще - поляна для практики, дети-родители-педагоги, конфлииииктов... завались, ну тшшш... там как раз так нужны люди, умеющие быстро всё разрулить, НО..чтоб никто об этом не знал и не заметил, что вооот , яяя, разбираю конфликт, и тд, - вот так там надо работать. Сможешь, - цены тебе не будет.

Мысли, что ты специально это всё сделала, чтоб так быстро набраться советов - ну и что? Если у тебя ОНО есть, значит будет толк, а если ОНОГО нет, то хоть тысячу советов и методик прочитай - не поможет, будет только подразумеваться. что оно есть, а его... пшик, и всё равно побежишь за "наташей"..

...подумалось, напрасно он был таким добрым дядькой. наш начальник, был бы он позлее и понедоверчивей, он бы "наташу" до конфликта позвал, чтобы его не было, этого конфлиткта, но ...она убирала корпуса и не ведала, а ведь могла бы...

Белкус, ты тему внимательно читала?
Какая нафиг неравная борьба? с чем? С подколками?
Люди (причём среди них - как уже намекал Крысолов - есть и те, кто реально владеет ситуацией - от подсказать к кому лучше обратиться до составить протекцию) очень прозрачно интересуются:
почему, если так хочется попасть в Синтон, не последовать данным не раз в теме советам и не сходить лично на Первомайскую, или хотя бы не написать по специально выделенному для соискателей вакансий мейлу?
Ну или хоть НИКу лично, если кадровики Синтона недостаточно хороши...

При наличии адресов "куда обращаться" писать на форуме "хочу у вас работать" всё равно что прийти в холл организации и молча прилепить там плакат "Возьмите меня на работу"

Насчёт расширить - Оксана типа уже: сайт, например.
Неизвестно только, отправила ли она ссылку на этот сайт каким-либо потенциальным работодателям...

Из чего я лично делаю 2 вывода:
- работа в Синтоне Оксану вряд ли интересует на данный момент
- больше интересует поговорить.
Собственно, форум для этого и создан. Это весело и даёт ощущение занятости
Почему бы и да

Интерес был и остаётся, только он со временем трансформировался ))
А трансформировался он благодаря обратной связи, просмотру вопросов-ответов похожих ситуаций, как у меня.
Вывод не совсем точный.

natka,

Читала. Ты дала ссылку на вакансии, и всё. И больше не надо было бы ничего и отвечать никому на это. Сколько объявлений остается без ответа. А вот

-
это, оказалось, многие не прочь, да еще

Ну, я тоже про то, и на этом остановиться. Зачем продолжать беседу? А Оксана уж пусть сама и решает, посылать сообщения в пустоту или идти на Первомайскую.

Крысолов
Двери Р и Д уже закрыты, фигли в них стучаться?
Разве что малиновые штаны и три раза "ку" помогут.
Бахарева Оксана
Можно тебе правду сказать, без уверток?
То стиль, в котором ты ведешь беседу и те "уточняющие" вопросы ,которые ты задаешь, уже убедили меня, что на твое "доделывание" только в этом секторе ведения диалога будущий работодатель потратит немало сил и средств.
http://dere.com.ua/rassilka/113.shtml - удели этому время. Один из любимых мной тренеров.