Пиво [ обсудим экспрес бизнес-тренинг Древнего ]

даже странно, тренинг есть, хороший и рабочий, а темы для обсуждения нет.
"Экспрес бизнес-тренинг П.И.В.О."

первыйтут)))))

Я бы сказал "помолясь и перекрестясь", но тут прибегут всякие андропоиды и тему замусорят, чисти потом )))
так что первыйтут)))))

собственно о тренинге можно прочитать тут ссылка


По поводу второго квадрата ожиданий и отношений employer-employee.

Как я предполагаю, работодатель, как продавец товара под названием "рабочее место" будет отвечать формально,
на все вопросы по второму квадрату - мол будет; сделаем; отличные люди и т.п.
Ответили же "все хорошо, прекрасная маркиза".

Я не говорю про изучение будущей работы:
- прямые и косвенные признаки положения компании
- инфа, добытая через знакомых и самостоятельно , в т.ч. через Интернет.
- детективного метода псевдослучайного попадания не в те двери.

а именно беседу тет-а-тет, когда в дано есть набор из четырех стен, секретарши и самого босса.
Мой опыт показывает что такие разговоры проще не начинать. Ответов правдивых не будет все равно, а настрой изменишь не в свою пользу.

Теперь вопрос. Можно ли без въедливости получить реальную картинку и удержаться в комфортной атмосфере собеседования?

Сообщение отредактировал(а) Пуш - 4.10.2007 - 16:03

Пуш, привет!

Ты бы объяснил вкратце для всех про "второй квадрат ожиданий и отношений employer-employee"? - А то я думаю, что многие не в курсе про это...

В качестве слогана предлагаю "Губит людей не ПИВО, а ...", концовку надо продумать..
Собственно открывая ветку целей было как минимум три
- обсудить вопросы, которые не успели 'добить' на тренинге
- не дать информации уйти на дно, а постараться по максимому оставить знания и навыки активными, в "быстрой памяти"))
- дать синтоновцам ма-аленнькую стрелочку, что при наличии хороших вопросов по бизнес росту у них теперь есть качественный источник знаний.

Michael Привет!
Контекст нарисован достаточно для старта дискуссии. ИМХО на форуме много уважаемых людей, которым покажи каплю соленой воды и они расскажут тебе что такое море ))
По тренингу, надеюсь что будут и вопросы, и ответы. Только не меня, а автора

Сообщение отредактировал(а) Пуш - 4.10.2007 - 16:49

Лекго: жадность, ординарность, подстава, апатия.

На собеседовании включаю диктофон
(Бах навеял спорами с милицией ),
потом анализирую - выясняется что никто
никому ничего Конкретно не обещал
Начал задавать вопросы по делу, в лоб

Лучше договариваться на берегу...