Время реакции окружающий на изменения человека

доброго времени суток!

такой вопрос из жизни интересует - вот человек стал менятся, скажем перестал быть злым, агрессивным или высокомерным (по мнению окружающих) по отношению к окружающим.
начал менять своё отношение к ситуациям и людям в положительную сторону.

какое время должно пройти, чтобы люди это заметили или начали замечать?


и ещё вопрос один, до сих пор не могу понять его, просто в беседе услышал, когда разговорился с человеком: "есть конфликтные люди, к их числу причисляю X, Y, Z"
я долго репу чесал, присматривался к людям, пытаясь найти черты конфликтности людей - не нашёл...
потом меня ещё в этот список загребли - тоже понять не могу, почему. ни одного конфликта не провоцировал, иногда удавалось чужие тушить.

было бы оченьб узнать мнение по этому поводу людей.
спасибо

Мнение о человеке будет меняться тогда, когда сам человек обнаружит в себе положительные перемены.

возможно и так, но скорость реакции всё равно существует ведь?
месяц, год?

а как вы смотрите на второй вопрос?
спасибо

Когда ты перестанешь быть злым и агрессивным, а станешь относиться к людям более терпимо, ты тотчас обнаружишь, что и окружающие станут относиться к тебе терпимее.
Если человек думает, что меняется к лучшему, но при этом считает, что окружающие все равно не замечают в нем перемен, то на самом деле он не меняется. Предполагай, что люди думают о тебе хорошо, и ты будешь для них хорошим.
Второй вопрос задай тому, кто считает тебя конфликтной личностью. Или задай этот вопрос себе.

пробую...
если что - снова перейду на прессинг опонентов

это шутка.

по второму вопросу - а я собственно и говорил с этим человеком, разговор проходил в безконфликтной обстановке, так, о жизни говорили...
перечислять начали одних, меня в конце в список.
попросил аргументировтаь - отказался. сначала я думал - не хочет, провоцирует специально, саботаж, щас я ему дам...

потом просто решил посидеть, подумать - оказалось - вполне вероятно, что он и не может сформулировать эти критерии. всё списать на личное восприятие человека?

Точное время сказать невозможно: зависит от многих факторов. Например, профессионалы - тренеры, консультанты - часто могут заметить изменение мгновенно по факту проявления. Сильно обиженные могут не заметить никогда.

Мне запомнилось утверждение одного ныне известного и популярного тренера: чтобы стать популярным в своём городе мне потребовалось стать популярным по всей стране.

Перемена мнения зависит от интенсивности общения.
Лучше сразу создавать о себе хорошее впечатление.

Люди гасящие конфликт зачастую обладают конфликтогенной харизмой.
Нет ничего удивительного в том, что тебя занесли в список конфликтных людей. Не конфликтные люди в конфликт не вмешиваются, стараясь остаться в стороне.

Как только тебя перестали раздражать, уязвлять, нервировать окружающие. Как только ты начал замечать какие они милые, интересные, добрые... Значет в тебе произошли приятные перемены к лучшему.

А может ведь быть и такое - ты думаешь, что меняешься к лучшему, а на самом деле нет. Вот что самое неприятное.
Я, например, после тренингов стала открыто протестовать против нгекоторых вещей, КОТОРЫЕ РАНЬШЕ ТЕРПЕЛА. Возможно, что стала более самостоятельной, но, к сожалению, люди, которые не привыкли к этой самостоятельности, стали реагировать на нее крайне негативно. Мне даже кажется, что я стала больше терять, чем приобретать.

На примере двух удивительных молодых людей, пример которых меня всегда вдохновляет - окружающим понадобился полгода-год, чтобы перейти от отношения "лох" к настоящему уважению.

вопросы однако, такие забавные.
Люди - это кто? семья, друзья, коллеги, прохожие?
Сначала вы были одним, потом поменялись - это можно понять и принять самому, но чтобы окружающие люди вдруг забыли вас такого, какой вы были раньше, и приняли нового?! - зависит от человека (из окружающих) сугубо индивидуально!
Есть, кто примет и прочувствует ваши изменения, а будет и тот, кто просто не поверит .

большое спасибо всем!
ответы, а самое главное - наводящие вопросы помогают задумываться дальше.

вообще, я не имел ввиду только себя.

вопрос задаётся в организационном аспекте:
- соответственно - люди - коллеги,
- XYZ - это не только я, но и несколько людей.

по вашим ответам можно сделать вывод о том, что время реакции может быть разным. это верно. вопрос как определить или замерить это?

а потом - я например вижу изменения в человеке. положительные. при этом некоторые говорят - что человек (мой коллега) остался конфликтным. но он не провоцировал за последние 2 месяца конфликты. кому верить, только себе?

он (коллега) меняется.
видно его усилия. я замечаю только я?

и потом: хорошую тему хочу поднять - совместимость людей в коллективе.
отдельную тему создавать? возможно, модераторы подскажут?

Слышал про такой критерий развития: количество контактов с людьми. То есть, если общее количество контактов увеличивается, значит людям нравится общаться с этим человеком и они к нему обращаются. Ну и наоборот соответственно. По - моему, отличный показатель своего развития. А проследить, увеличивается или уменьшается количество желающих с тобой пообщаться, просто - по осчучениям.
А насчет того, когда люди начнут замечать перемены в человеке... ИМХО, люди в общей своей массе больше заняты своими делами, чем обращением своего внимания на изменения в других людях Кроме самых близких людей конечно.

Насколько я знаю, устоявшееся мнение меняется не скоро, особенно если оно негативное. Скорее когда люди видят со стороны Х, У и тд позитивные тенденции, то по первам относятся к ним еще более настороженно, потому что не доверяют и думают "а не подвох ли это?". Действительно, нужно время. Скорее годы, чем месяцы. Почему? Объяснить четко не могу, но сама чувствую так. Я изначально ко всем людям отношусь хорошо. Но уж если они доказали, что они конфликтны или что-то в этом духе, то изменить это мнение будет нелегко. Не то, чтобы я буду про человека думать или говорить плохо, просто минимизирую с ним общение.