Злобный фрейд
По порядку.
1. При этом тот же Гагин писал "из двух средств давайте более слабое". Почему?
Причин может быть несколько. И скорее всего их больше чем одна. Гагин - человек многослойный. Предполагать мотивы поведения чужого человека вообще, а тем более Т.В., - занятие практически бесполезное. Но раз уж говорим об этом...
Возможно, мне было сказано так, потому что Т.В. посчитал, что я не достигла того уровня, когда можно серьезно напортачить.
Возможно, это было частью моего обучения.
В то же время, одно утверждение не противоречит другому: ведь если работает более слабое средство, зачем же серпом по сердцу..?
Иногда Т.В., как и все мэтры, противоречит сам себе. Это потому что содержание слов ему фактически не важно. Он всегда работает на конечный результат. А что он при этом рассказывает - сказку или основы НЛП - не так уж важно для него.
2. Навык? Точно? Возможно, Вы хотели сказать - умение?
Назови, как тебе удобнее. Слова - суть номинализации
Я специально привела пример, чтобы было понятно, о чем я говорю.
3.А как насчёт феномена "догоняния"? Когда результат тренинга проявляется через, например, через год. Как тут быть?
Результат тренинга не может проявится через год, по моему мнению. Даже если поставлены долгосрочные цели (например, высокий доход или статус известной личности), первые шаги в выбранном направлении делаются уже во время тренинга - начинается поиск новых вакансий, связей и т.д. Или не делается никогда - значит тренинг не сработал.
Ведь лучший тренер - это жизнь. Вот в каком смысле. Во многом наша работа - накачать участников потенциалом в нужном им направлении. После тренинга они начинают прменять полученные навыки в жизни. Только так и можно на самом деле достичь мастерства - постоянной ежедневной практикой.
Предположим, ты научил человека кататься на велосипеде. Худо-бедно он сел и поехал. Но если дальше по жизни этот навык ему не нужен и на велосипед он в течение года не садится, через год он сядет на велосипед и... не вспомнит, как ездить.
САМОГО ТРЕНИНГА МАЛО, ПОЛУЧЕННЫЙ НАВЫК ДОЛЖЕН ПРИМЕНЯТЬСЯ ЕЖЕДНЕВНО.
Ведь это большая правда, что, заманивая правдами и неправдами кого только можно на тренинги, мы себе же вредим: навык человеку встроен, но если он ему не нужен, он забудется. А человек решит, что так ничему и не научился. Для этого и ценовая политика вырабатывается определенная...
Ну, а если человек не видит сам результатов, а ты, как тренер, отслеживаешь, тут есть два пути. Или по пути мы встраиваем калибровку на "получается - не получается" или применяем ведущество, т.е. развлекаем. Человек уходит с хорошими эмоциями -до первых очевидностей этого хватит. Я применяю и то, и другое.
4. Почему? Тренера, как профессионал, делает, во-первых, входной фильтр, во-торых, отстраивается от позиции гуру. В-третьих, грамото указывает на то, что работать должен САМ участник.
Это да. Это тоже метод. И тоже работает. Просто у меня другой. Его выразил Т.В. так: лучший способ научится - это искренняя любовь к учителю. И хотя Т.В. постоянно утверждает, что пытается слезть с позиции гуру, для большинства своих учеников он остается Учителем. Так было и с Лешей Кельиным и со мной... Уж не знаю, нарочно или нет..
5. Как это сочетается с тем, что клиенту нельзя навредить?
"Клиент сорвался" - имеется ввиду не попал в психбольницу, а отсутствие результата.
6. И потом, всё, что происходит с клиентом после тренинга - вне зоны контроля тренера. Как за это можно отвечать? Я продал человеку молоток, он пошёл и разбил им себе пальцы - как это может быть МОЕЙ ответственностью. А если он забил гвоздь - это чья ответственность? Снова моя?
Тоже точка зрения. Просто мой "личный бред" заключается в том, что если человек пришел за конкретным навыком, он должен его получить. Если пришел за развлечениями, он получит это. Именно за это, как я считаю, мне платят. Просто я всегда честно предупреждаю о последствиях, а в серьезных случаях, как например, с моделью сексуальной харизмы, - встраиваю техники безопасности.
В любом случае, говорить о правильности той или иной точки зрения можно до коликов в печенке. Но зачем? Есть разные подходы. Все хороши по своему. У тебя же получается работать так. Почему бы нет?
По поводу психотерапии.
Ну да. Только фишка в том, что пока ничего не меняется, клиент постоянно будет переживать одно и то же. Вплоть до депрессивных состояний. Заставить войти в состояние переживания, а потом якорением или работой с личностной историей убрать отрицательное - это да. Так это можно сделать за пару часов. А постоянно переживать плохие вещи по американским методикам... Зачем?
Сообщение отредактировал(а) Наталя - 6.06.2006 - 19:33
Тренер НЛП. А как все изменилось..! :)